合同会社メディウェル・保育士・児童指導員パート・バイト求人募集(大分県日出町)
合同会社メディウェル
- パート・アルバイト
- 高時給
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 大分県速見郡日出町川崎5072-4ARISE1103号「児童発達支援放課後デイサービススタースマイル」
- 最寄り駅:日出駅
- 時給1,080円~1,320円
職種 | 保育士・児童指導員 |
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求人番号 | 44020-02079351 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
大分県日出町の合同会社メディウェルでは、保育士・児童指導員を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
◆児童発達支援・放課後デイサービスにおいて、障害をお持ちの児童に対する療育支援業務全般を行っていただきます*自立支援と日常生活の充実のための活動(創作・作業活動)*地域交流機会のの提供、余暇の提供*送迎*保護者支援*支援計画作成等の事務作業等*変更範囲:会社の定める業務※採用は令和7年4月から※応募にはハローワークの紹介状が必要です
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:社会福祉士、必須:精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 心理士、教員免許、幼稚園教諭必須、他資格は特記事項参照 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可児童指導員→児童福祉施設等での経験5年以上保育士→保育所等での経験5年以上 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 児童指導員→児童福祉施設等での経験5年以上保育士→保育所等での経験5年以上 |
PCスキル | *簡単なパソコン操作(Excel、Word)記録や資料作りなどに使用 |
募集内容
募集職種 | 保育士・児童指導員 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 処遇改善手当は入社2ヶ月後から支給 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:あり |
勤務地・交通 |
〒879-1505 大分県速見郡日出町川崎5072-4ARISE1103号「児童発達支援放課後デイサービススタースマイル」 最寄り駅日出駅から徒歩で9分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 日出町内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性5人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給1,080円~1,320円 |
給与(内訳) |
基本給962円~1,202円定額的に支払われる手当処遇改善手当 118円~118円手当等の補足*時給や手当は資格や入社時の経験等を考慮します。*処遇改善手当は月額を時給換算して記載しています。(月額2万円÷21.1日÷8時間)*処遇改善手当は入社2か月後からの支給になります。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)13時30分~17時30分 (2)14時00分~18時00分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)(2)は平日の勤務/休憩なし*学校休暇日は10:00~16:00の間の4~6時間程度*労働時間の相談可能(平日の午後や土曜日働ける方)*学生のアルバイトや副業としても可能です。ご相談ください 週1日~週5日 労働日数について相談可 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*シフトによる日曜+他1日休み(祝日優先)*年末年始、お盆*有給休暇は法定通り付与 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:12,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *必要な資格・免許(補足) ・看護師、リハ系資格、福祉系大学卒業資格 ※上記を含むいずれかの資格所持で可 *各種保険は労働条件に応じて加入します *昇給、賞与の前年度実績なしは該当者がいないため *子育て中の方等にも、看護休暇の取得や急な早退にも対応し 働きやすい環境作りに努めています。(子育て応援求人) *職場の雰囲気を知りたいなどお問い合わせくだされば、見学も 随時可能です *バイト・副業として働きたいという方も応募可能です(副業可) *企業年金、退職金制度(令和7年2月導入) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり ※書類送付先:大分県速見郡日出町川崎5072-4ARISE1103号 「児童発達支援放課後デイサービススタースマイル」 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回) 後日連絡 |
選考場所 | 〒879-1505 大分県速見郡日出町川崎5072-4ARISE1103号 「児童発達支援放課後デイサービススタースマイル」 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 合同会社メディウェル |
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所在地 | 879-1506 大分県速見郡日出町3357番地1 |
事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス |
設立日 | 令和3年 |
公式サイト | https://star-smile.net/ |
事業所番号 | 4402-615965-1 |
従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性5人、パート0人) |
従業員数(全体) | 8人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「合同会社メディウェル」の「保育士・児童指導員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 44020-02079351 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「44020-02079351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「別府公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。