(株)Glory.2015の保育士・児童指導員・理学療法士等の正社員求人募集(大分県大分市)
株式会社Ｇｌｏｒｙ．２０１５
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 大分県大分市大字寒田871番1弘貴建設工業ビル101・103(本社の1F)
- 最寄り駅：ＪＲ豊肥本線敷戸駅
- 月給192,000円～254,700円
| 職種 | 保育士・児童指導員・理学療法士等 |
|---|---|
| 求人番号 | 44010-03063351 |
| 有効期限 | 2025年03月31日 |
大分県大分市の株式会社Ｇｌｏｒｙ．２０１５では、保育士・児童指導員・理学療法士等をその他のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年01月31日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
*障がい(身体・知的・発達障害)を持つ、小1～高3の子どもたち(定員10名×2単位)を対象とした施設です。*保護者、学校、相談員と今抱える課題や将来の目標を共有し、中学・高校卒業後の進学や就職を目指す子どもと同じ目線で考え、将来への架橋の役割をしております。*子ども達には日々の生活で進学や就職に必要な日常生活動作、学力、興味関心を身につけてもらいます。*さらに、公共交通機関の利用に向けた送迎サービス、なにより小集団での順番などのルール、コミュニケーション能力を育てることで将来を豊かにします。当施設は全職員で子ども達の成長に必要なことを考え、実践しております。変更範囲:ヘルパー業務、相談支援専門員
・施設見学など可能です。担当者連絡時間帯:平日21時迄・土日も連絡可能です。不在時は必ず折り返し致しますので、留守番電話に連絡先等をお伝えください。・職場内のほとんどの先輩が障害福祉分野のお仕事を未経験からスタートしています。無資格者でも有資格者でも、多くの研修や資格取得にチャレンジしていただきます。・処遇改善等加算の分配について。詳細はお問い合わせいただければお応えします。基本給が1と2とあり、2が1に対して定められた%で支給しています。その他、資格手当・精勤手当等も処遇改善等加算から支払います。月々の支払分でさらに財源がある場合は一時金で支払います。(昨年度、月々の支払い額を大幅に増額しましたので、賞与の見込みはありません)・また、まだまだ若い会社ではありますが、育児休暇の取得や時短勤務なども行い、家庭と仕事の両立を目指しています。人出不足で思うようにいかないことも現実ですが、同じような想いで働いてくれる方が増えれば、新人からベテランまで働きやすい環境になると考えています。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要 児童指導員任用資格必須 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可障害福祉や児童福祉に関する経験 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 歓迎の資格・スキル | 障害福祉や児童福祉に関する経験 |
| PCスキル | 携帯のメールが行えるのは必須。PCは文字入力のほか画像貼り付けなど出来れば尚可。 |
募集内容
| 募集職種 | 保育士・児童指導員・理学療法士等 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間1 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒870-1123 大分県大分市大字寒田871番1弘貴建設工業ビル101・103(本社の1F) 最寄り駅ＪＲ豊肥本線 敷戸駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ヘルパーステーションや相談支援受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性5人、パート4人） |
| 給与・報酬 | 月給192,000円～254,700円 |
| 給与（内訳） |
基本給184,000円～194,700円定額的に支払われる手当資格手当 3,000円～40,000円精勤(一律)手当 5,000円～20,000円手当等の補足資格手当(規程の一部:複数保持者上限あり)保育士30,000円介護福祉士・社会福祉士・理学療法士等20,000円教員免許10,000円その他、規定有精勤手当(入社時5千円、6か月～1年1万円)通勤手当距離によって規定あり。上限1万 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 0円～180,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時30分～18時30分 (2)11時30分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
学校休業日(土曜日・長期休暇)は朝から児童の受入のため出勤時間が早く、授業終了後(通常時)は出勤時間を下げるなど、1ヵ月分をシフト表でお知らせします。 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:日祝含め週2日の休日を原則にシフト表を作成しています。月8～9日程度のお休みです。 休日の実績等年間休日：106日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，その他（業務災害保険）通勤手当：10,000円 福利厚生：社内研修毎月外部研修随時派遣制服貸与健康診断年1回インフルエンザ予防接種有労災のほか、業務災害補償制度あり社用車の任意保険内容も手厚く、もしもの時に安心 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 2/3トライアル雇用求人(労働条件同一) 面接準備のため、応募書類を事前送付してください。 放課後等デイサービスの指導員募集ですので、保育士や児童指導員 (教員免許・社会福祉士・精神保健福祉士・児童施設実務2年以上 など)に該当する方が主ですが、介護福祉士や無資格者・未経験者 でもエントリー可能です。 弊社の方針として、福祉分社以外の資格者は、入社後に介護職員実 務者研修(ヘルパー資格)を取得していただき、介護や介助の知識 技術を身に着けていただきたいと考えています。実務経験3年経過 したら、介護福祉士の試験にチャレンジしていただきます。令和 5年1月の試験では、2名中2名合格でした。 医療・保育経験者で子育て等でブランクがある方でも、過去の経験 や知識を活かしつつ、実務経験5年を目安に、児童発達支援管理責 任者や相談支援専門員などの資格取得にチャレンジしていただき、 様々な経験を踏まえて、相談員(弊社が運営する、「相談支援事業 所グローリー)や施設長といった役割を目指していただければ、 年齢を重ねても長く働けることもできるお仕事だと考えています |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり ※書類送付先：大分県大分市大字寒田871番地の1弘貴建設工業ビル203 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 後日連絡 |
| 選考場所 | 〒870-1123 大分県大分市大字寒田871番地の1弘貴建設工業ビル203 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/02/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社Ｇｌｏｒｙ．２０１５ |
|---|---|
| 所在地 | 870-1123 大分県大分市大字寒田871番地の1 弘貴建設工業ビル203 |
| 事業内容 | 障害福祉（児童含）サービスを主とした会社であり、その他研修事 業や健康推進（水素事業・水中運動指導）事業などを行っています 。また、パラスポーツへのボランティアを積極的に行っています。 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | http://glory-2015.co.jp |
| 事業所番号 | 4401-617768-6 |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性5人、パート4人） |
| 従業員数（全体） | 17人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |