(株)わかばの保育士の正社員求人募集(大分県大分市)

株式会社わかば

  • 正職員
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
  • 正職員
  • 大分県大分市畑中3丁目1番5号
  • 最寄り駅:JR久大本線南大分駅
  • 月給185,400円~261,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士
求人番号44010-08285151
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    大分県大分市の株式会社わかばでは、保育士を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ・企業主導型保育園わかばこどもルーム(0歳から2歳児対象定員30名)においてクラス担任として業務をおこなっていただきます。・キャリアアップ研修受講修了者を優遇します。・ハローワークからの応募に限り、祝い金10万円を支給します。変更範囲:変更なし

    〇子育て中の職員が多数在籍していますので、育児と仕事の両立ができるよう支援しています。子の看護休暇や急な早退等、おやすみがとりやすい職場環境です。〇困った時はお互い様の気持ちで、互いを思いやり個性を認め協働する会社です。〇職員駐車場は無料です。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~64歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可0~2歳児の保育経験がある方
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 0~2歳児の保育経験がある方
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    募集内容

    募集職種 保育士
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 採用後3か月間
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒870-0856
    大分県大分市畑中3丁目1番5号

    最寄り駅

    JR久大本線 南大分駅から車で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    20人(パート含む)
    (女性20人、パート11人)
    給与・報酬 月給185,400円~261,200円
    給与(内訳)

    基本給

    163,400円~189,200円

    定額的に支払われる手当

    資格手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 12,000円~62,000円

    手当等の補足

    処遇改善額については試用期間は12000円~、試用期間後、能力評価や研修受講状況を確認し増額する予定です。自社保育施設利用時は、保育料手当を支給します。
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり1,720円~20,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時00分~16時00分
    (2)8時00分~17時00分
    (3)9時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 25時間
    休日等 1から3のシフト制です。延長保育はありません。
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年末年始休暇(12月29日~1月3日)シフトにより決定いたします

    休日の実績等

    年間休日:107日
    労働日数(月平均):21.5日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:8,800円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:

    託児所等:あり 自社保育所あり

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 5年以上
    定年制:あり 一律 65歳
    再雇用制度:あり 上限 70歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 ・基本給は経験等により決定します。
    ・当社は、仕事と子育ての両立支援に取り組む企業です。自社保育
    園は実質負担なく利用できます。
    お子様の体調不良時や学校行事にはお休みできる体制を整えてい
    ます。※子育て応援求人
    ・令和7年4月から延長保育は終了します。
    ・未満児の保育園なので発表会・運動会はなく、日々の保育を充実
    させています。
    ・保育アプリ(コドモン)を導入し業務改善に取り組み、休憩時間
    の確保、持ち帰り仕事0、職員全員定時退勤を実現しています。
    ・勤怠管理や労務管理もアプリを使用しますので、スマートフォン
    からいつでも明細等が確認できます。
    応募前に、希望時間帯の園見学も随時おこなっておりますので、お
    気軽にお問合せ下さい。
    駐車場あり(無料)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:大分県大分市畑中3丁目1番5号
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒870-0856 大分県大分市畑中3丁目1番5号
    合否通知 面接後5日以内
    通知方法:電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/20」です。

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社わかば
      所在地 870-0856
      大分県大分市畑中3丁目1番5号
      事業内容 平31.1 企業主導型保育所 わかばこどもルーム 開設
      設立日 平成4年
      事業所番号 4401-205460-2
      従業員数(就業場所) 20人(パート含む)
      (女性20人、パート11人)
      従業員数(全体) 30人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社わかば」の「保育士」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 44010-08285151
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「44010-08285151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「大分公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。