会社名非公開預かり保育・保育支援(パート職員/ごとう幼稚園)求人募集(44010-28021341)(大分県大分市)

会社名非公開

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • パート・アルバイト
  • 大分県大分市
  • 時給1,300円~1,300円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
職種預かり保育・保育支援(パート職員/ごとう幼稚園)
求人番号44010-28021341
有効期限2024年12月31日
応募方法

大分県大分市の会社名非公開では、預かり保育・保育支援(パート職員/ごとう幼稚園)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年10月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

仕事内容

「学校法人後藤学園認定こども園ごとう幼稚園」にて、幼児(0~2歳)及び園児(3~5歳)の教育に関わっていただきます。ごとう幼稚園12クラス、園児数157名:10/1現在*週20時間以内の勤務です。※勤務時間等については相談可変更の範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 必須 短大以上
職務経験等 あれば尚可保育園や幼稚園での保育士・教員等としての経験
歓迎の資格・スキル 保育園や幼稚園での保育士・教員等としての経験
応募方法

募集内容

募集職種 預かり保育・保育支援(パート職員/ごとう幼稚園)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)期間満了時の業務量、園運営状況、業務遂行能力や態度等 【年度末更新】

契約更新の条件

期間満了時の業務量、園運営状況、業務遂行能力や態度等【年度末更新】
勤務地・交通 大分県大分市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

32人(パート含む)
(女性30人、パート13人)
給与・報酬 時給1,300円~1,300円
給与(内訳)

基本給

1,300円~1,300円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)8時30分~15時30分
(2)10時00分~18時00分
(3)10時00分~15時00分
休憩時間:0分
時間外労働:なし
休日等 1日4時間、週3~4日程度の勤務です。就業時間帯等については、ご相談に応じます。
週4日程度
労働日数について相談可
休日:日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:月1度程度土曜日勤務があります。創立記念日・年末年始・園児が登園しない日は、基本的に休日となります。

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:1,250円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 加入保険・有給休暇は、就業時間・日数・従業員数・賃金により変
動します。
*駐車場有(無料)
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回)
応募書類一式を受理した後、ご本人へ連絡します。
選考場所
合否通知 面接後10日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2024/10/18」です。

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企業・施設情報

会社・団体名 会社名非公開
事業内容 私立学校等の経営
設立日
事業所番号
従業員数(就業場所) 32人(パート含む)
(女性30人、パート13人)
従業員数(全体) 248人
労働組合 労働組合あり
就業規則 フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり