社会福祉法人芽豆羅の里めずらこども園子育て支援員【めずらっ子クラブ】パート・バイト求人募集(大分県宇佐市)
社会福祉法人芽豆羅の里めずらこども園
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 大分県宇佐市大字下時枝100-3子育て支援拠点「めずらっ子クラブ」
- 時給955円~1,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種 | 子育て支援員【めずらっ子クラブ】 |
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求人番号 | 44070-03425741 |
有効期限 | 2024年12月31日 |
公開日:
大分県宇佐市の社会福祉法人芽豆羅の里めずらこども園では、子育て支援員【めずらっ子クラブ】を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
0~2歳児を対象に子育ての相談、アドバイス等の子育て支援業務を行います。(最大10組程度)パソコンを使用して市役所等へ提出書類の作成もします。また、保育知識を基に、室内での見守り、絵本の読み聞かせ等の業務もあります。*勤務日は月・火・木の3日間になります。*業務変更の可能性なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
PCスキル | ワード・エクセル |
募集内容
募集職種 | 子育て支援員【めずらっ子クラブ】 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒879-0316 大分県宇佐市大字下時枝100-3子育て支援拠点「めずらっ子クラブ」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数32人(パート含む)(女性32人、パート10人) |
給与・報酬 | 時給955円~1,000円 |
給与(内訳) |
基本給955円~1,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足*時間給は資格、経験を考慮し決定します*通勤手当は、2kmから支給 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時45分~15時45分 (2)9時00分~16時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)(2)選択可*就業時間相談可 週3日程度 休日:水曜日,金曜日,土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:勤務日は、月・火・木の3日間になります |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:8,900円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *週20時間以上の勤務相談も可 *各種保険は労働条件により加入します *事業所への直接の問い合わせはご遠慮ください |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒879-0316 大分県宇佐市下時枝100の3 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/10/03」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人芽豆羅の里めずらこども園 |
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所在地 | 879-0316 大分県宇佐市下時枝100の3 |
事業内容 | 幼保連携型認定こども園「めずらこども園」 子育て支援拠点「めずらっ子クラブ」 |
設立日 | 平成6年 |
事業所番号 | 4407-210295-7 |
従業員数(就業場所) | 32人(パート含む)
(女性32人、パート10人) |
従業員数(全体) | 200人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |