(株)SHUはなうーる2ndの児童指導員(放課後等デイサービス)有期雇用職員求人募集(沖縄県糸満市)

株式会社SHUはなうーる2nd

  • 契約職員
  • 高収入・高給料
  • 残業なし
  • プライベート充実
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 研修制度充実
  • 資格取得支援制度・キャリアアップ充実

*療育全般・送迎・事務小学生を中心に高校生までを対象に居場所つくりの手伝い、遊びや課題、課外活動を通して成長をサポートしていくお仕事です。10名規模の事業所です。子供たちと共に楽しくお仕事できます。※当事業所は運動療育に特化しています(水泳・陸上等)※事業所HPで日々の様子や活動風景をアップしています。「はなうーる糸満」で検索し、是非ご覧下さい。※インスタもチェック「hanauru6」「はなうーる」で検索《変更範囲:なし》

  • 契約職員
  • 沖縄県糸満市西崎6丁目12番1号リトルハウス101
  • 月給200,000円~330,000円
職種児童指導員(放課後等デイサービス)
求人番号47010-26486051
有効期限2025年12月31日

沖縄県糸満市にある株式会社SHUはなうーる2ndでは、現在、児童指導員(放課後等デイサービス)の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年10月09日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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募集内容

       
募集職種 児童指導員(放課後等デイサービス)
資格・経験等

免許・資格

必須:社会福祉士、必須:その他の福祉・介護関係資格、必須:保育士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
各種教員免許や実務経験2年以上その他免許もご相談下さい

応募年齢/学歴

年齢:不問
学歴:不問

必要な経験

あれば尚可児童発達支援、放課後等デイサービス経験者優遇所持資格が指導員の任用資格か不明等ご相談下さい事業所見学のみでもお気軽にどうぞ。

歓迎の資格・スキル

児童発達支援、放課後等デイサービス経験者優遇所持資格が指導員の任用資格か不明等ご相談下さい事業所見学のみでもお気軽にどうぞ。

PCスキル

PC入力程度できれば可
雇用形態 正社員以外/フルタイム/有期雇用職員
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:5名登用実績あり

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 〒901-0305
沖縄県糸満市西崎6丁目12番1号リトルハウス101

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 西崎6丁目「はなうーる」 西崎2丁目「はなうーる3rd」

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

10人(パート含む)
(女性4人、パート5人)
給与・報酬 月給200,000円~330,000円
給与(内訳)

基本給

140,000円~180,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 10,000円~30,000円特例交付手当 10,000円~20,000円特別手当 40,000円~100,000円

手当等の補足

・キャリア、所持資格により優遇いたします。・処遇改善手当は特別手当として毎月支給します。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり15,000円~30,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時00分~18時00分
(2)10時00分~19時00分
(3)12時00分~21時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (3)又は21時までの勤務は「はなうーる3rd」のみ休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:12/30~1/3、施設の定める休日※長期休みの相談可能です。(旅行・帰省など)

休日の実績等

年間休日:118日
労働日数(月平均):20.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:16,000円

福利厚生:・コロナワクチン会社負担・資格取得費用補助及び全額会社負担(取得資格内容による)・休日時の研修は出勤扱い(研修内容による)・制服支給・交通費支給・マリンスポーツ(マリンジェット・ビスケット無料貸出)・昼食無料支給(グループ配食サービス利用に限る)

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 ・外部研修、職員の資格取得支援を行っています。研修内容にもよりますが費用の全額補助若しくは一部補助、研修日の出勤扱い等、職員のスキルアップを応援します。・ブランクがあり不安な方、子育て中で短時間で働きたい方、Wワークでパート勤務を希望する方もご相談ください。・正社員登用制度あり(基本6ヶ月後本人希望により正社員に転換)『仕事と育児が両立しやすい求人』・年間休日118日あるのでプライベートも充実・残業がない(終業30分前帰宅推奨)・子供の急な病気や保育所・学校等の行事の際に1日または半日休暇を取得できる。『新規事業・移転案内』・はなうーる1stが2025年内西崎2丁目へ移転予定(園庭付き広々1戸建)・はなうーる3rdが2026年に西崎6丁目へ新規開設予定採用職員は異動あり
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒901-0305 沖縄県糸満市西崎6丁目12番1号リトルハウス101
合否通知 面接後2日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/10/10」です。

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    ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社SHUはなうーる2nd
    所在地 901-0305
    沖縄県糸満市西崎6丁目12番1号リトルハウス101
    事業内容 事業:放課後等デイサービス(定数:10名対象:主に小学生) 他店舗:児童発達支援・放課後等デイサービス1店舗(糸満) 事業展開:2021年8月2店舗目(はなうーる2nd)開所
    設立日 平成25年
    公式サイト https://www.shu-okinawa.com
    事業所番号 4701-629251-8
    従業員数(就業場所) 10人(パート含む)
    (女性4人、パート5人)
    従業員数(全体) 15人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    沖縄県の保育士の平均年収

    平均年収3,644,700円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収246,400円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与687,900円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数7,530
    (全国計:317,600人)
    平均年齢43.1
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数9.1
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間1時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    沖縄県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収3,813,300円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収264,500円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与639,300円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数4,180
    (全国計:192,340人)
    平均年齢42.5
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数10
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間1時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額