宮古島市役所の保育士フルタイム会計年度任用職員★R7年度任用★会計年度任用職員求人募集(沖縄県)
宮古島市役所
- 会計年度任用職員
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修制度充実
- 会計年度任用職員
- 沖縄県宮古島市:こども家庭局こども未来課の各保育所及び認定こども園
- 月給214,400円~220,900円
職種 | 保育士フルタイム会計年度任用職員★R7年度任用★ |
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求人番号 | 47040-00831751 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
沖縄県宮古島市の宮古島市役所では、保育士フルタイム会計年度任用職員★R7年度任用★を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
<<令和7年度任用>>◆公立保育園及びこども園における保育業務全般◎任用申込書・紹介状、資格証(写)を総務課人事研修係(総合庁舎2F)宛、なるべく早めに持参または郵送して下さい>持参の際は平日にお願いします(土日祝休)>書類選考後、随時選考結果を通知します。>就業場所の希望があれば、任用申込書にその旨記入ください。ただし、最終的な配属先は市役所が決定します。*業務内容変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 保健師、正・准看護師、養護教諭、子育て支援員必須 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可*保育士経験があれば尚良*市税等に未納の無い方(必須) |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | *保育士経験があれば尚良*市税等に未納の無い方(必須) |
PCスキル | 入力可能レベル |
募集内容
募集職種 | 保育士フルタイム会計年度任用職員★R7年度任用★ |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員 |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無なし |
勤務地・交通 |
沖縄県宮古島市:こども家庭局こども未来課の各保育所及び認定こども園 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数83人(パート含む)(女性80人、パート0人) |
給与・報酬 | 月給214,400円~220,900円 |
給与(内訳) |
基本給214,400円~220,900円定額的に支払われる手当-手当等の補足★年2回(6月・12月)期末手当支給あり>計1.625~2.5ヶ月分(社会情勢等で変動)★通勤手当は2km以上の方を対象に距離に応じて支給>2,300~26,200円>ただし、採用月は、採用日が1日の場合のみ支給 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*(1)の時間内の1日実働7時間45分勤務(交替制)*月~土の間の週5日(週38時間45分)勤務。曜日は交替制>土曜日は交替で勤務あり*業務上必要が生じた場合は時間外勤務や休日出勤有(振休対応) 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*日、祝祭日他交替で1日休。*年次有給休暇は採用時に付与(最大18日。任用開始日で変動) 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,厚生年金,その他(市町村職員共)通勤手当:26,200円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ★保育士、小学校教諭、保健師、正又は准看護師、養護教諭、 子育て支援員研修修了者のいずれか必須 >保育士としての任用ですので、免許・資格に関わらず保育士の 賃金となります。 ※退職金は、新規で任用される場合は勤続6ヶ月から対象になりま す。 ※通勤手当は2km以上から支給⇒2,300円~26,200円 ※業務上必要が生じた場合は時間外勤務や休日出勤あり。 ※給与支払日が土日祝日の場合は繰り上げ支給。 ※年2回(6月・12月)期末手当支給あり ※年次有給休暇は採用時に付与(最大18日。任用開始日で変動) ※無料駐車場あり ※健康保険は、保育所勤務の場合は市町村職員短期共済、 認定こども園の場合は公立学校共済加入となります。 ※退職金は勤続6ヶ月から対象となります。 >雇用保険は採用から6ヶ月間のみ加入となります。 <<市役所内での重複応募は2種類まで可>> *重複応募の場合は任用申込書の「希望欄」に応募職種の優先順位 を記入ください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:沖縄県宮古島市平良字西里1140 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回),書類選考 書類選考後連絡 |
選考場所 | 〒906-8501 沖縄県宮古島市平良字西里1140 |
合否通知 | 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/08」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 宮古島市役所 |
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所在地 | 906-8501 沖縄県宮古島市平良字西里1140 |
事業内容 | 市行政事務 <み-54> |
設立日 | |
事業所番号 | 4704-000071-6 |
従業員数(就業場所) | 83人(パート含む)
(女性80人、パート0人) |
従業員数(全体) | 1365人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「宮古島市役所」の「保育士フルタイム会計年度任用職員★R7年度任用★」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 47040-00831751 |
---|---|
有効期限 | 2025年05月31日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「47040-00831751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「宮古公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。