沖縄県教育委員会義務教育課・会計年度任用職員(架け橋期コーディネーター)パート・バイト求人募集

沖縄県教育委員会義務教育課

  • パート・アルバイト
  • 会計年度任用職員
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 研修制度充実
  • パート・アルバイト、会計年度任用職員
  • 沖縄県那覇市泉崎1-2-213階
  • 最寄り駅:県庁前駅
  • 時給1,580円~1,880円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種会計年度任用職員(架け橋期コーディネーター)
求人番号47010-07098051
有効期限2025年05月31日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    沖縄県那覇市の沖縄県教育委員会義務教育課では、会計年度任用職員(架け橋期コーディネーター)を2名募集中です。この求人情報は、2025年03月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    幼児期及び架け橋期(5歳児から小学校1年生の2年間)における教育に関する補助的又は定型的な業務となります。具体的には、市町村主催の研修会への支援、幼児教育施設や小学校への訪問支援、それらに付随する資料や研修動画作成等も含まれます。(離島への研修会支援や訪問支援の際は、宿泊を伴うことがあります)【応募締切】令和7年3月7日(金)17時必着応募状況によっては、期日前に応募を締め切る場合があります。ご了承ください。〔業務の変更範囲:変更なし〕

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 短大以上
    職務経験等 必須幼稚園、保育所、幼保連携型認定こども園で園長(所長)または副園長の経験あり。
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 幼稚園、保育所、幼保連携型認定こども園で園長(所長)または副園長の経験あり。
    PCスキル パソコン基本操作(エクセル、ワード、パワーポイント)メールの送受信
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    募集内容

    募集職種 会計年度任用職員(架け橋期コーディネーター)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 4ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    なし
    勤務地・交通 〒900-0021
    沖縄県那覇市泉崎1-2-213階

    最寄り駅

    県庁前駅から徒歩で3分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    36人(パート含む)
    (女性13人、パート5人)
    給与・報酬 時給1,580円~1,880円
    給与(内訳)

    基本給

    1,580円~1,880円

    定額的に支払われる手当

    -
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:あり

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時15分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 勤務する曜日については相談に応じます。
    週3日以内
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:なし)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ・年次有給休暇は雇い入れの日から2か月継続勤務後、5日付与。
    ・通勤費用相当額は、職員の通勤手当との均衡を考慮して支給
    (通勤距離が片道2km未満の場合は不支給)
    ・再度の任用については、再び求人がある場合において同一人が応
    募し、選考を踏まえて、再度任用される場合があります。
    ・契約期間1年間(再度任用される場合有。最長3年間。2回を超
    える再度の任用は原則ありません)
    ・履歴書は、沖縄県教育委員会ホームページ(非常勤職員及び嘱託
    員の募集方法)に掲載されているものをご利用ください。
    (提出先)事業所所在地
    沖縄県教育庁義務教育課棚原宛
    (締切日)令和7年3月7日(金)17時必着
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒900-0021 沖縄県那覇市泉崎1-2-213階
    合否通知 面接後3日以内
    通知方法:電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/07」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 沖縄県教育委員会義務教育課
      所在地 900-0021
      沖縄県那覇市泉崎1-2-2 13階
      事業内容 教育行政(県教育委員会)
      設立日 昭和47年
      事業所番号 4701-925774-2
      従業員数(就業場所) 36人(パート含む)
      (女性13人、パート5人)
      従業員数(全体)
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「沖縄県教育委員会義務教育課」の「会計年度任用職員(架け橋期コーディネーター)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 47010-07098051
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「47010-07098051」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「那覇公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。