一般社団法人はなまるの支援相談員(正社員)★60歳以上シニア応援求人★求人募集(佐賀県神埼市)

一般社団法人はなまる

  • 正職員
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 佐賀県神埼市千代田町境原282-13(放課後等デイサービス)※メインの就業場所は、神埼市・神埼郡・みやきを範囲として、新規事務所を1ヶ所設立予定です。
  • 月給280,000円~280,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
3年~10年未満
職種支援相談員(正社員)★60歳以上シニア応援求人★
求人番号41010-04022851
有効期限2025年05月31日
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    佐賀県神埼市の一般社団法人はなまるでは、支援相談員(正社員)★60歳以上シニア応援求人★を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ○放課後等デイサービスを利用される障害者・障害児への支援相談業務を行い、支援計画書を作成するお仕事です。★定年以上の方も相談可能(正社員から外れますが同条件です)*相手先のご自宅に訪問又は当事業所での面談にて支援相談の計画を立てます。*時間帯は面談先によって変わります。*詳細は面接時にご案内します。(外出の際は社用車または個人車を使用。個人車を使用の場合は別途交通費を支給)※勤務開始日は相談に応じます【変更範囲:なし】≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士、あれば尚可:看護師、あれば尚可:その他の専修・各種学校教員関係資格
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    その他、求人に関する特記事項欄参照
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 必須通算5年以上の職務経験必須
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 通算5年以上の職務経験必須
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    募集内容

    募集職種 支援相談員(正社員)★60歳以上シニア応援求人★
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 6ヶ月
    試用期間中の条件:異なる
    通勤手当なし

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒842-0056
    佐賀県神埼市千代田町境原282-13(放課後等デイサービス)※メインの就業場所は、神埼市・神埼郡・みやきを範囲として、新規事務所を1ヶ所設立予定です。

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 神埼市内の同法人事業所内

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    10人(パート含む)
    (女性9人、パート7人)
    給与・報酬 月給280,000円~280,000円
    給与(内訳)

    基本給

    260,000円~260,000円

    定額的に支払われる手当

    資格手当20,000円~20,000円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:なし 
    勤務時間 (1)9時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:GW(5/3~5/5)、お盆(8/13~8/15)、年末年始(12/30~1/3)、第2・第4土曜日休み

    休日の実績等

    年間休日:115日
    労働日数(月平均):20.8日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:10,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 5年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:なし
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 【必要な免許・資格、職務経験等について】
    保育士、教員免許(幼稚園含)、言語聴覚士、社会福祉士、
    児童指導員いずれか職務経験5年以上
    放課後等デイサービスの職務経験5年以上
    ※上記のうちいずれか必須
    *事業所が県境に位置するため、大川地区や城島地区の方も短い
    時間で通勤可能です。
    *業務拡大のための募集です。
    *勤務日はシフトによる(相談可)
    *賞与について:1年目から事業実績等に応じて支給
    *年2回支給あり。
    *昇給は本人の勤務状況や会社業績によります。
    *ハローワークからの事前連絡後、面接日時を設定します。
    応募書類を事前送付または持参し、面接にお越しください。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:佐賀県神埼市千代田町境原282-13
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒842-0056 佐賀県神埼市千代田町境原282-13
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/08/03」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 一般社団法人はなまる
      所在地 842-0056
      佐賀県神埼市千代田町境原282-13
      事業内容 障害児通所支援事業の放課後等デイサービス発達支援業務
      設立日 平成30年
      事業所番号 4101-617056-9
      従業員数(就業場所) 10人(パート含む)
      (女性9人、パート7人)
      従業員数(全体) 10人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「一般社団法人はなまる」の「支援相談員(正社員)★60歳以上シニア応援求人★」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 41010-04022851
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「41010-04022851」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「佐賀公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。