社会福祉法人八波会若葉保育園の保育士(8時間)常勤パート求人募集(山口県柳井市)
社会福祉法人八波会若葉保育園
- その他・正社員以外
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
当園における保育士として乳幼児の保育(0歳~就学前迄)・食事,睡眠,トイレ,着替えなどの基本的な生活習慣や遊びなどの集団生活を通して社会性の育成を行います。*乳幼児:70名,職員:30名体制従事すべき業務の変更範囲:変更なし
- その他・正社員以外
- 山口県柳井市柳井4395-1
- 最寄り駅:JR柳井駅
- 時給202,007円~203,711円
| 職種 | 保育士(8時間) |
|---|---|
| 求人番号 | 35100-03195151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある社会福祉法人八波会若葉保育園では、現在、保育士(8時間)の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月04日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士(8時間) |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:保育士、あれば尚可:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)※必須のいずれかの資格を所持で可。 応募年齢/学歴年齢:不問学歴:不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/常勤パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3か月間試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒742-0021 山口県柳井市柳井4395-1 最寄り駅JR柳井駅から徒歩で30分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数32人(パート含む)(女性31人、パート16人) |
| 給与・報酬 | 時給202,007円~203,711円 |
| 給与(内訳) |
基本給190,507円~192,211円定額的に支払われる手当処遇改善手当 11,500円~11,500円手当等の補足月額換算:時給×8H×21.3日 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~64円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:ローテーションによる*休日は相談に応じます。 休日の実績等年間休日:109日労働日数(月平均):21.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:980円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒742-0021 山口県柳井市柳井4395-1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/05」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人八波会若葉保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 742-0021 山口県柳井市柳井4395-1 |
| 事業内容 | 保育所 乳幼児の保育(0歳~就学前迄)・学童保育(小学1年~小学3年 迄)・就園前の親子、妊婦さんの子育て支援・育児相談 |
| 設立日 | 昭和24年 |
| 公式サイト | https://wakaba-nursery.com/ |
| 事業所番号 | 3510-000766-0 |
| 従業員数(就業場所) | 32人(パート含む)
(女性31人、パート16人) |
| 従業員数(全体) | 32人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
