社会福祉法人未来福祉会新宮あおぞら保育園・保育士パート・バイト求人募集
社会福祉法人未来福祉会新宮あおぞら保育園
- パート・アルバイト
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
0~2歳児の保育業務、定員20名※雇用期間満了後は1年毎の更新あり※扶養内での勤務となります。【将来的な業務の変更の範囲】変更なし
- パート・アルバイト
- 福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-1-16
- 最寄り駅:JR新宮中央駅
- 時給1,150円~1,300円
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 40120-29656951 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある社会福祉法人未来福祉会新宮あおぞら保育園では、現在、保育士の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月01日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:保育士応募年齢/学歴年齢:不問学歴:不問 必要な経験あれば尚可保育士としての勤務経験歓迎の資格・スキル保育士としての勤務経験 |
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:なし 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)契約期間満了時の業務量 従事している業務の進捗状況 園の経営状況 職員本人の能力、業務成績、勤務態度契約更新の条件契約期間満了時の業務量従事している業務の進捗状況園の経営状況職員本人の能力、業務成績、勤務態度 |
| 勤務地・交通 |
〒811-0120 福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-1-16 最寄り駅JR新宮中央駅から徒歩で3分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数11人(パート含む)(女性11人、パート7人) |
| 給与・報酬 | 時給1,150円~1,300円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,150円~1,300円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:なし |
| 休日等 | 上記の中で6~8H程度就業時間は扶養内の時間内で相談に応じます。休憩は就業時間に応じて付与します。週2日~週3日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始シフトによる |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:18,700円 福利厚生:職員無料駐車場あり健康診断無料受診 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *採用条件により、各種加入保険・有給休暇数は異なります。(法定どおり)*マイカー通勤:無料駐車場あり*雇い止め規程あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒811-0120 福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-1-16 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人未来福祉会新宮あおぞら保育園 |
|---|---|
| 所在地 | 811-0120 福岡県糟屋郡新宮町中央駅前1-1-16 |
| 事業内容 | 認可保育園 |
| 設立日 | 平成26年 |
| 事業所番号 | 4012-621452-2 |
| 従業員数(就業場所) | 11人(パート含む)
(女性11人、パート7人) |
| 従業員数(全体) | 300人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
