会社名非公開・保育士パート・バイト求人募集(41020-05379151)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- 車通勤・マイカー通勤可
*R7年4月新規オープン保育士さんを募集しています。≪仕事内容≫発達障害を持つお子様の療育支援を行います。学校終了後→児童を学校へお迎え学校休業日→児童を自宅へお迎え教室にて学習支援・日常生活支援、創作活動、課外活動等を行います。子どもたちと楽しく過ごし、子どもたちから私たちが学ぶことも多くやりがいのある仕事です。
- パート・アルバイト
- 佐賀県唐津市
- 時給1,100円~1,500円
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 41020-05379151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある会社名非公開では、現在、保育士の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年12月01日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:保育士自動車免許:必須(AT限定可) 応募年齢/学歴年齢:不問学歴:不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:無 |
| 勤務地・交通 |
佐賀県唐津市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性4人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 時給1,100円~1,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,100円~1,500円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 30,000円~50,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)13時30分~18時30分 (2)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
*就業時間(1)(2)平日(休憩無し)。*就業時間(3)―土曜・学校休業日。週3日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:*祝日・お盆・年末年始・11月4日 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | *通勤手当は規定により支給。*労働条件により加入保健及び6ヶ月経過後の年次有給休暇日数に変動の場合があります。*事前連絡のうえ、履歴書・安定所紹介状を面接時に持参下さい。※面接にはハローワークの紹介状が必要です。※仕事内容の変更範囲:変更なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後5日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 発達障害の子供さんの療育支援を行います。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性4人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 10人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
