合同会社発達の木の子どもサポーター【保育士】市内鯉池町・菊間町・北鳥生町有期雇用社員求人募集(愛媛県今治市)
合同会社発達の木
- 契約職員
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 契約職員
- 愛媛県今治市鯉池町1-3-23放課後等デイサービスユナイト 今治市菊間町浜680「発達みかんの木」 今治市北鳥生町1-3-48「発達みかんの木あそびの森」
- 時給196,795円～196,795円
| 職種 | 子どもサポーター【保育士】市内鯉池町・菊間町・北鳥生町 |
|---|---|
| 求人番号 | 38020-00372661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
愛媛県今治市にある合同会社発達の木では、現在、子どもサポーター【保育士】市内鯉池町・菊間町・北鳥生町の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2026年01月09日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
公開日:
仕事内容
*特性や障害のある子どもたちが楽しく体を動かしながら学び成長していくためのサポートを行います。*運動や遊びを通して脳の発達を促し成長につなげる「運動療育による感覚統合」を目指しています。*対象児童:2才～未就学児、小学生～高校生(配属先によります)【具体的には】・学校や家からの送迎(AT車)・子どもたちと一緒に遊びながら、動きのアドバイスを行う・子どもたちの安全管理・子どもたちの様子の記録・イベントの事前準備※正社員への登用制度あり*変更範囲:変更なし
メッセージ
私たちは「社員や関わる人々が幸せになる会社」を目指しています。あなたの考える「幸せ」を発達の木で一緒に形にしませんか?就業場所や勤務時間についてもライフスタイルを尊重しながら相談のうえ、決定します。できる限り希望を考慮しつつ、チームで支え合える働き方を目指しています。
募集内容
| 募集職種 | 子どもサポーター【保育士】市内鯉池町・菊間町・北鳥生町 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士自動車免許:必須（ＡＴ限定可） 応募年齢／学歴年齢：不問学歴：不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／有期雇用社員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：3名 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）会社が定める能力評価により判断契約更新の条件会社が定める能力評価により判断 |
| 勤務地・交通 |
〒794-0000 愛媛県今治市鯉池町1－3－23放課後等デイサービスユナイト 今治市菊間町浜680「発達みかんの木」 今治市北鳥生町1－3－48「発達みかんの木あそびの森」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 今治市内の施設の範囲（※就業場 所に記載）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性8人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 時給196,795円～196,795円 |
| 給与（内訳） |
基本給196,795円～196,795円定額的に支払われる手当-手当等の補足*賃金=時間給×7.6h×21.4日で計算。※総額賃金は実働に応じて変動致します。*正社員登用後、賃金が変更します(裏面参照) |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年2回 350,000円～1,750,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)10時30分～19時30分 (3)9時30分～18時30分 休憩時間：84分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
(4)8:00～17:00※時間帯は就業場所で変わります(詳細は特記事項参照下さい)休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:*日曜日以外で、シフトによる休みあり(合計月9日)勤務場所で変動あり(菊間は祝日休みで8日)*バースデー休暇あり 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：5,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【就労場所と就業時間について】★ユナイト(鯉池町)の場合・放課後等デイサービス事業配属:10時30分～19時30分分又は8時30分～17時30分★発達みかんの木(菊間町)の場合・児童発達支援事業配属:8時～17時・放課後等デイサービス事業配属:10時30分～19時30分又は8時30分～17時30分★あそびの森(北鳥生町)の場合・放課後等デイサービス事業配属:9時30分～18時30分又は8時30分～17時30分*詳細は面談時に説明いたします。※面接時にはハローワークの紹介状を必ず持参下さい。●正社員への登用後条件変更あり(賃金:時間給→月給制)月給251200円～賞与制度あり |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：愛媛県今治市菊間町浜648番地 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒799-2303 愛媛県今治市菊間町浜680番地 ※面接場所の基本は上記ですが、相談に応じます。 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2026/01/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社発達の木 |
|---|---|
| 所在地 | 799-2303 愛媛県今治市菊間町浜648番地 |
| 事業内容 | 児童福祉法に基づく児童発達支援事業及び放課後等デイサービス事 業。就労継続支援事業Ｂ型 |
| 設立日 | 平成27年 |
| 公式サイト | https://hattatunoki.jimdo.com |
| 事業所番号 | 3802-615143-6 |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性8人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 70人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
求人票情報（ハローワーク）
| 特定募集情報等提供事業番号 | 51-募-000760 |
|---|---|
| 求人の転記について | この求人情報は「ハローワークインターネットサービス」で公開されている求人票を基に、株式会社pekoが転記し掲載しています。最新の情報は最寄りのハローワークにてご確認ください。 |
| 求人番号 | 38020-00372661 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
| 受理安定所 | 今治公共職業安定所 |
愛媛県でハローワーク保育士求人が多い市区町村
愛媛県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 4,047,100円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 264,000円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 879,100円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 2,180人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 41.4歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 12.1年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 3時間 （全国平均：3時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
愛媛県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,374,100円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 282,300円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 986,500円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 1,780人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 42.6歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 11.5年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 3時間 （全国平均：2時間） |
出典：令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況（厚生労働省）
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額