(株)マミーズファミリーの保育士/フルタイム(キッズパオ道後あおぞら園)フルタイムパート求人募集(愛媛県松山市)
株式会社マミーズファミリー
- その他・正社員以外
- 高時給
- プライベート充実
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 社会保険完備
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- オンライン自主応募可
- その他・正社員以外
- 愛媛県松山市南町2丁目8-17
- 時給192,030円~194,625円
職種 | 保育士/フルタイム(キッズパオ道後あおぞら園) |
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求人番号 | 38010-09774351 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
愛媛県松山市の株式会社マミーズファミリーでは、保育士/フルタイム(キッズパオ道後あおぞら園)を1名募集中です。この求人情報は、2025年03月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
◆フルタイムパート保育士のMammy‘sStyle◆・担当のお子様をもち、その成長を感じる喜びがあります・希望休が使いやすいシフト勤務でプライベートも充実・自分の「やりたい」で成長、正社員へキャリアアップも!◆小規模園キッズパオ道後あおぞら園の保育◆・園児一人ひとりに丁寧に関われる育児担当制の保育・少人数だからこそできる園児の主体性を大切にする保育・絵本やわらべ歌を通した園児との関りを大切にする保育・つくりものや準備物を削減して、持ち帰りしごとなし道後にある天然木としっくいで子どもの心と身体に優しい保育園です。窓がたくさんあって、自然の光が眩しく差し込む、心地よい空間で保育を行っています。・変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育士/フルタイム(キッズパオ道後あおぞら園) |
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雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/フルタイムパート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件:異なる キャリアパス手当なし 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:0名(全従業員中23名登用実績あり) |
勤務地・交通 |
〒790-0856 愛媛県松山市南町2丁目8-17 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性9人、パート5人) |
給与・報酬 | 時給192,030円~194,625円 |
給与(内訳) |
基本給190,300円~190,300円定額的に支払われる手当キャリアパス手当 1,730円~4,325円手当等の補足基本給@1,100×173hキャリアパス手当@10~25×173h(キャリアパス手当:研修期間終了後支給開始)時間外手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり4円~4円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
休日等 |
シフト制 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト制(月8~9日程度)休園日:日・祝日年末年始 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:なし)社宅・寮:なし 託児所等:あり 保育料無料(給食費など実費は別途) その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | プライベートと仕事を両立し働きたい人向けの求人です。 ◆福利厚生制度 (松山、新居浜、高知リラクゼーションサロン:Refre) 有給休暇とは別にバースデイ休暇があります。 *マイカー通勤可:駐車場自己手配(駐車場料金の補助あり) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
選考場所 | 〒790-0856 愛媛県松山市南町2丁目8-17 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/11」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社マミーズファミリー |
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所在地 | 790-0856 愛媛県松山市南町2丁目8番17号 |
事業内容 | 認可保育所や小規模保育所の運営。銀行や病院、介護施設等の事業 所内保育所の運営。 |
設立日 | 平成14年 |
公式サイト | http://www.mammys-f.jp |
事業所番号 | 3801-611262-4 |
従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性9人、パート5人) |
従業員数(全体) | 270人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「株式会社マミーズファミリー」の「保育士/フルタイム(キッズパオ道後あおぞら園)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 38010-09774351 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
応募 | オンライン自主応募の受付可 ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「38010-09774351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「松山公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。
オンライン自主応募の流れ
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、以下の点には注意が必要です。
オンライン自主応募の注意点
●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる
オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。
●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある
オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。
問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。
1. ハローワークインターネットサービスにログイン
まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。
2. 求人情報の検索・詳細確認
ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。
改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。
3. 自主応募手続き
応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。
自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。
4. 応募先からの連絡待ち・面接
応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。
応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。