きくぞのケアパーク(株)運動&就労準備型放課後等デイAile学舎東大洲教室の高学年の放課後デイ!保育士/教員/児童指導員/OTSTの正社員求人募集(愛媛県大洲市)
きくぞのケアパーク株式会社 運動&就労準備型放課後等デイAile学舎東大洲教室
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 正職員
- 愛媛県大洲市東大洲208-1
- 最寄り駅:JR伊予大洲駅
- 月給208,600円~250,600円
職種 | 高学年の放課後デイ!保育士/教員/児童指導員/OTST |
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求人番号 | 38080-00550751 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
愛媛県大洲市のきくぞのケアパーク株式会社 運動&就労準備型放課後等デイAile学舎東大洲教室では、高学年の放課後デイ!保育士/教員/児童指導員/OTSTを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
1日の利用は10名前後。なないろの羽を卒業した小学校高学年以上の児童や不登校児童の受け入れをしています。発達・知的障がいの児童の寄り所となり、社会に羽ばたいていくサポートをします。児童とともにエクササイズやグループワークを行い、思春期の悩み相談を受けることも。掃除の仕方を教え、調理実習で楽しみます!研修を通して児童への関わり方、教え方が学べ、ご経験のある方はご自身の知識やアイデアを活かしてもらい、新人の方にとっては学びが多い場です。*平日の具体的な1日の流れ*10:00→前日の片付け(記録業務等)→活動準備→昼休憩→活動準備→学校送迎→児童との時間→児童宅送迎→19:00退社【働き方改革関連認定企業】変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、必須:作業療法士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ◆求人条件特記事項欄参照(保育士以外の資格の説明あり) |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | あれば尚可保育現場、児童と接する現場での勤務経験者歓迎 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 保育現場、児童と接する現場での勤務経験者歓迎 |
PCスキル | すごく得意!という方はそんなにいません。子どもから教えてもらいコミュニケーションのきっかけにも。もちろん、すごく得意な方、大歓迎です! |
募集内容
募集職種 | 高学年の放課後デイ!保育士/教員/児童指導員/OTST |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒795-0064 愛媛県大洲市東大洲208-1 最寄り駅JR伊予大洲駅から徒歩で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 車で30分圏内を目安とし 相談の上、配置転換の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性6人、パート3人) |
給与・報酬 | 月給208,600円~250,600円 |
給与(内訳) |
基本給163,000円~193,000円定額的に支払われる手当資格手当 8,000円~20,000円処遇改善手当 28,000円~28,000円ベースアップ手当 9,600円~9,600円手当等の補足【処遇改善は最高位のものを取得】※勤務実績に伴い、年次昇給します【賞与】基本給ベースの2ヶ月分~※1年経過後、業績による |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~8,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.60ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)10時00分~19時00分 (2)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
(1)平日(児童が学校の日)(2)学校休業日・長期休暇中 休日:日曜日,その他 週休二日制:毎週 その他:GW3~5日、お盆13~15日、年末年始31~3日祝日出勤の場合は振休取得★希望休制度あり★1時間から有休可 休日の実績等年間休日:124日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:775円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
特記事項 | ※面接希望の方は履歴書とハローワークの紹介状をご用意下さい。 *ご家族の急な病気や行事等でお休みいただけるよう、1時間から 有休取得が可能です。 *通勤手当は距離に応じ支給(日額75~775円)無料駐車場有 *新卒入社の方、中途入社の方も座学や実技研修の時間があり、人 前に立つことがどうしても無理だという方以外は、成長し活躍さ れています。20代~60代までの幅広い世代、様々なバックグ ラウンド(単身、新婚、子育て中、孫がいる等)の方が活躍中。 *児童のために使う時間を増やすため、業務の効率化に取り組んで います。どうしても家で作りたくなってしまう人はいますが、持 ち帰り仕事の強制はゼロです。送迎で18:30を過ぎてしまう ことがまれにありますが、10分刻みで残業代がつきます。定時 ~10分以内での退社が習慣づけられています。 職種の変更範囲について *能力を勘案し、会社の指定する範囲で業務の変更がありえます。 ◆その他の有資格者の要件とは◆ ●社会福祉士・精神保健福祉士・PTOTST等 の資格をお持ちの方●児童福祉施設で2年以上の勤務経験のある方 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒795-0064 愛媛県大洲市東大洲208-1 |
合否通知 | 面接後4日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/04」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | きくぞのケアパーク株式会社 運動&就労準備型放課後等デイAile学舎東大洲教室 |
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所在地 | 795-0064 愛媛県大洲市東大洲208-1 |
事業内容 | 県内最多11ヶ所の放課後等デイを運営する会社です。 運動&学習、運動&就労準備で子どもたちの未来の可能性を広げる お手伝いをさせていただきます。 |
設立日 | 平成7年 |
公式サイト | https://ailegakusha.com/ |
事業所番号 | 3808-613970-1 |
従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性6人、パート3人) |
従業員数(全体) | 220人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「きくぞのケアパーク株式会社 運動&就労準備型放課後等デイAile学舎東大洲教室」の「高学年の放課後デイ!保育士/教員/児童指導員/OTST」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 38080-00550751 |
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有効期限 | 2025年05月31日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「38080-00550751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「大洲公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。