大洲市役所の保育士(フルタイム)会計年度任用職員(1年毎の更新)求人募集(愛媛県)

大洲市役所

  • 会計年度任用職員
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 会計年度任用職員
  • 愛媛県大洲市内公立保育所(6カ所)、または認定こども園(5カ所)
  • 月給202,700円~202,700円
職員数
大人数(100名以上)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士(フルタイム)
求人番号38080-00905651
有効期限2025年06月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    愛媛県大洲市の大洲市役所では、保育士(フルタイム)を欠員補充のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年04月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    大洲市内公立保育所等での保育業務全般に従事していただきます。0歳~6歳までの子供を預かり、保育と世話を行い、年齢に合わせた食事、着がえ等のしつけ、音楽、リズム、工作等を行います。●保護者との連携、行事計画、保育日誌の記録等もあります。※月給制/毎年2号給ずつ昇給あり※詳細については面接時説明致します。※6時間勤務も相談に応じます。変更範囲:変更なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士(フルタイム)
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/会計年度任用職員(1年毎の更新)
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 1ヵ月(15日未満の場合は延長あり)
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)当年度の勤務態度・勤務成績を評価して更新の有無が決定されます 。

    契約更新の条件

    当年度の勤務態度・勤務成績を評価して更新の有無が決定されます。
    勤務地・交通 〒795-0000
    愛媛県大洲市内公立保育所(6カ所)、または認定こども園(5カ所)

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 大洲市内公立保育所

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    156人(パート含む)
    (女性155人、パート82人)
    給与・報酬 月給202,700円~202,700円
    給与(内訳)

    基本給

    202,700円~202,700円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    ※通勤手当については市の規程に準ずる(2km以上から支給になります)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり2,000円~3,000円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時15分
    (2)8時30分~12時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 ●7:30~18:30の間で、交替制による早出、遅出等の勤務(実働時間7時間45分)あります(詳細については面接時説明)●就業時間(2)土曜日休憩:なし休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始等(12/29~1/3)4週で8日休み

    休日の実績等

    年間休日:113日
    労働日数(月平均):21.0日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
    通勤手当:31,600円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 ※面接ご希望の方は、履歴書・保育士証(写し)・ハローワークの紹介状を大洲市役所子育て支援課へ送付又は持参して下さい。後日、面接日時等を連絡致します。●退職金について勤務6か月経過後に支給要件を満たします。また、その後は勤続年数(継続更新年数)によって支給いたします。●駐車料金は就業先により異なります。●県外応募者は、保育士就職準備金貸付事業・県外保育士移住促進事業対象者になります。【応募書類送付先】〒795-8601大洲市大洲690-1大洲市役所子育て支援課白井宛
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 3名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:愛媛県大洲市大洲690-1
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回)
    後日連絡
    選考場所 〒795-8601 愛媛県大洲市大洲690-1
    合否通知 面接後15日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/08」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 大洲市役所
      所在地 795-8601
      愛媛県大洲市大洲690-1
      事業内容 公務
      設立日 平成17年
      公式サイト https://www.city.ozu.ehime.jp/
      事業所番号 3808-300095-0
      従業員数(就業場所) 156人(パート含む)
      (女性155人、パート82人)
      従業員数(全体) 850人
      労働組合 労働組合あり
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「大洲市役所」の「保育士(フルタイム)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 38080-00905651
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「38080-00905651」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「大洲公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。