(株)AMENA・児童指導員(放課後等デイサービス)(三木町)パート・バイト求人募集(香川県)

株式会社AMENA

香川県三木町にある株式会社AMENAでは、現在、児童指導員(放課後等デイサービス)(三木町)の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年06月06日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 研修制度充実
  • オンライン自主応募可
  • パート・アルバイト
  • 香川県木田郡三木町大字井戸2353-3
  • 時給1,100円~1,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種児童指導員(放課後等デイサービス)(三木町)
求人番号37010-14897551
有効期限2025年08月31日
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仕事内容

【具体的な仕事内容】・放課後等デイサービスにおける児童への運動療育(遊びや運動を通じた発達サポート・社会性の習得)・連絡帳の記入や支援記録の記入業務・送迎業務(高松市内)・一人ひとり合わせた支援のための会議「子どもたちの笑顔と成長をサポートするお仕事です!」運動療育を通じ、子どもたちの発達を支援し、楽しく社会性を身に着けていただきます。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。*変更範囲:変更なし

大まかな業務の流れ9:30~12:00朝礼、記録や会議等の事務作業12:00~13:00休憩13:00~14:00昼礼、プログラムの打ち合わせ14:00~15:30学校等へお迎え。送迎業務15:30~17:00運動療育プログラムの実施、おやつ提供17:00~17:30スヌーズレン、連絡帳の記入、終わりの会17:30~18:30ご自宅への送迎業務【特記事項】・未経験歓迎!先輩スタッフがマンツーマンで指導し、運動療育の知識や技術を基礎から学べます。・柔軟な勤務調整が可能!お子様の学校行事や家庭の事情に合わせたシフト調整が可能で、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。・見学・体験OK!事前に職場の雰囲気を知りたい方は、職場見学や1日体験も可能です。気軽にお問い合わせください。・毎年4月に昇給あります。・職員の声を大切にする職場!定期的に意見交換会を行い、スタッフが働きやすい環境を心掛けています。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士
児童指導員、幼稚園教諭
応募年齢 不問
最終学歴 必須 高校以上
職務経験等 あれば尚可保育園、幼稚園、放課後等デイサービス等の現場で5年以上の経験。経験無しでも可。
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 保育園、幼稚園、放課後等デイサービス等の現場で5年以上の経験。経験無しでも可。
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募集内容

募集職種 児童指導員(放課後等デイサービス)(三木町)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:2人

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)・契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力

契約更新の条件

・契約期間満了時の業務量・勤務態度・能力
勤務地・交通 〒761-0823
香川県木田郡三木町大字井戸2353-3

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

7人(パート含む)
(女性6人、パート4人)
給与・報酬 時給1,100円~1,200円
給与(内訳)

基本給

1,100円~1,200円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:なし

昇給実績

前年度実績:あり 1時間あたり20円~50円(前年度実績)
勤務時間 (1)9時30分~18時30分
(2)13時30分~18時30分
(3)13時30分~17時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (2)及び(3)は休憩なし週3日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:・シフト制による週休2日・日曜、祝日は定休日・年末年始(3日間)・夏季休暇(3日間)
待遇

福利厚生等

加入保険等:労災保険
通勤手当:300円

福利厚生:・資格取得支援制度・住宅手当・制服貸与制度

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:あり
特記事項 *就業日数、時間に応じて雇用保険・社会保険加入*昇給は、個人の能力・実績及び業績による。*通勤手当は規定による*ハローワークから事前連絡時に、面接日等の連絡をいたします。*オンライン自主応募可、自主応募の場合はハローワーク紹介状を不要とする。「子どもたちの笑顔と成長をサポートするお仕事です!」運動療育を通じて、子どもたちの発達を支援し、楽しく身体を動かす習慣を育てます。未経験の方でも、充実した研修制度と先輩スタッフのサポートがあるので安心してスタートできます。「体を動かすのが好き」「子どもと関わる仕事がしたい」という方にピッタリ!ぜひ私たちと一緒に、子どもたちの成長を支えるやりがいのあるお仕事をしませんか?
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 2名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒761-0303 香川県高松市六条町14-2-2F
合否通知 面接後7日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール,その他

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/06/07」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社AMENA
    所在地 761-0303
    香川県高松市六条町14-2-2F
    事業内容 障害を持たれている児童、成人の方へ向けて福祉サービスを提供し ている会社です。
    設立日 平成26年
    公式サイト https://amena.monster/
    事業所番号 3701-616733-4
    従業員数(就業場所) 7人(パート含む)
    (女性6人、パート4人)
    従業員数(全体) 47人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    良くある質問

    はい。基本的には保育士資格や幼稚園教諭免許をお持ちの方であれば、応募できます。ただし、保育士・幼稚園教諭の求人の中には、学歴、年齢、経験等を求めるものもあるため、募集要項を詳しく確認してください。また、「未経験可」「ブランクOK」「資格取得見込み可」といった条件もハローワーク保育士求人に多く、幅広い層に対応しています。自分の条件に合うかどうかは、必要資格・経験・年齢で必ず確認してください。

    可能です。ハローワーク保育士求人の中には、研修制度やサポート体制が整っている「未経験者歓迎」の施設もあります。保育補助等からスタートし、徐々にスキルアップを目指すケースもありますので、経験がなくても意欲があればチャレンジしやすい環境を整えている場合もあります。こだわりの条件とうから未経験歓迎の求人を探してみてください。

    はい、ハローワーク保育士求人の中には、多くの求人で「ブランクOK」「子育て経験を活かせる」と明記されている場合も多いです。育児や介護などで現場を離れていた方の再就職も歓迎される傾向にあります。中には研修やフォローアップを実施している園もあるため、安心して保育士や幼稚園教諭として復帰を目指せます。

    はい。「週3日~」「1日4時間~」といった柔軟な働き方ができる求人も多数更新されている傾向にあります。扶養内での勤務や、家庭と両立したい方に向けた条件も豊富で、子育て中の方や時短勤務を希望する方にも選びやすい環境です。当サイトの絞り込み検索から確認してみてください。

    認定こども園は保育園と幼稚園の両方の機能を兼ね備えた施設で、保育士・幼稚園教諭どちらの資格も活かすことができます。募集要項には「認定こども園」などと記載されているため、免許や働き方に応じて確認することが大切です。

    はい、保育士・幼稚園教諭の求人によっては「見学OK」や「事前訪問歓迎」と記載されているものもあり、応募前に園の雰囲気を確認することが可能です。特に初めて保育士としての転職やブランク復帰の場合、実際の職場環境を見ておくことはとても重要でしょう。当サイト「ハローワーク保育士求人」では、見学可の求人や職場の様子を記載している施設もピックアップして掲載しています。

    もちろん応募可能です。ハローワークでは、育児や介護、転職期間などによるブランクがある保育士の再就職を支援する制度が整っています。ブランクOKの求人も多数掲載されており、「復職支援研修」や「マザーズハローワーク」といった再就職支援も利用可能です。実際に「子育て経験を活かしたい」「もう一度現場に戻りたい」という方を歓迎する園も多く、採用面でも優遇されることがあります。

    「会社名非公開」の保育士等の求人は、「求人番号」を控えたうえで、最寄りのハローワーク窓口で開示してもらう必要があります。ハローワークインターネットサービスにおいて「事業所の意向により公開していません」という社名(事業所名)を公開していない看護師求人は、当サイトでは「会社名非公開」で掲載しております。会社名非公開の理由としては、「①応募者が殺到してしまうことを避けるため②特定の応募者のみを募集したいため③ハローワークの求人を見た他の会社(人材派遣会社等)からの営業電話を避けるため」などの理由により、任意で非公開にしています。

    はい、当サイト「ハローワーク保育士求人」では、子育て中の方に配慮した求人も多数掲載しています。「時短勤務可」「扶養内OK」「託児所あり」などの条件がある求人は、育児と仕事の両立を目指す方にとって大きな安心材料となるでしょう。また、急なお休みに理解がある園もあり、子育て中の保育士・幼稚園教諭の再就職先として注目されています。条件を絞って探す際は、絞り込み検索より「主婦歓迎」などにチェックを入れて検索してみてください。

    はい。「ハローワーク保育士求人」では、「60歳以上歓迎」「年齢不問」などの表記がある求人も多く、シニア世代の再就職先としても活用されています。特に保育士や幼稚園教諭の資格を持ち、保育経験や子育て経験がある方は、現場で即戦力として評価されることもあります。健康状態に問題がなければ、年齢を理由に諦める必要はないと言えるでしょう。

    応募から面接、採用決定までは施設によって異なりますが、一般的には1週間〜2週間程度が目安です。「ハローワーク保育士求人」に掲載されている求人の多くは、採用を急いでいるケースもあり、書類選考なしで面接から入ることもあります。早めの応募・面接対応が採用に有利に働くことも多いため、気になる求人は早めに動くことをおすすめします。また、保育士転職サイトなどの転職エージェントも併せて活用することをお勧めします。

    必ずしもすべての保育士求人で出向く必要があるわけではありませんが、ハローワーク経由で正式に応募する場合は「紹介状の発行」が必要になるため、一度は最寄りのハローワークに行く必要があります。ただし、求人によっては「オンライン自主応募の受付可」となっている場合があり、手順を踏めばハローワークに行くことなく、応募することが可能です。

    ただし、デメリットとしては、相談・トラブル時にハローワークの支援が受けることができません。不安がある場合はハローワーク窓口で相談しながら応募するのが安心です。

    香川県の保育士の平均年収

    平均年収3,518,600円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収238,900円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与651,800円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数2,370
    (全国計:317,600人)
    平均年齢37.4
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数8.6
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間1時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    香川県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収4,274,300円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収275,000円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与974,300円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数970
    (全国計:192,340人)
    平均年齢38.7
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数10.4
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間7時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額