社会福祉法人らく楽福祉会保育士16-4パート・バイト求人募集(香川県高松市)
社会福祉法人らく楽福祉会
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 職員給食あり
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 香川県高松市太田下町2025らく楽太田保育園
- 最寄り駅:琴電太田駅
- 時給1,000円~1,100円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種 | 保育士16-4 |
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求人番号 | 37010-29866741 |
有効期限 | 2025年02月28日 |
公開日:
香川県高松市の社会福祉法人らく楽福祉会では、保育士16-4を1名募集中です。この求人情報は、2024年12月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
○らく楽太田保育園(定員80名)での0~5歳児の保育業務・朝の受入、遊び、おやつ、給食、お昼寝、帰りの立会、清掃・保護者への報告、連携、保育日誌等の記録、行事の運営など「保育」変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 専修学校以上 |
職務経験等 | あれば尚可経験者優遇 |
歓迎の資格・スキル | 経験者優遇 |
募集内容
募集職種 | 保育士16-4 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ケ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
勤務地・交通 |
〒761-8073 香川県高松市太田下町2025らく楽太田保育園 最寄り駅琴電太田駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人(パート含む)(女性21人、パート9人) |
給与・報酬 | 時給1,000円~1,100円 |
給与(内訳) |
基本給1,000円~1,100円定額的に支払われる手当- |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
(1)8時30分~17時30分 (2)7時30分~16時30分 (3)10時00分~19時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間はご相談に応じます。 週5日程度 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:その他 その他:シフト勤務。園行事のため土曜出勤になる場合がある。 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・通勤用無料駐車場あり。 ・年次有給休暇は法定通り付与します。 ・就業日数・時間に応じて該当する保険に加入します。 ・月130時間以上勤務の方に、入職3カ月経過後、就職祝金10 万円を支給します。 ・月130時間以上で1年以上勤務の方に、退職金を支給します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒761-8073 香川県高松市太田下町2025 らく楽太田保育園 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/12/04」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人らく楽福祉会 |
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所在地 | 761-8061 香川県高松市室町1903-4 |
事業内容 | 社会福祉法人として保育園を運営 |
設立日 | 平成23年 |
公式サイト | http://www.rakuraku-group.jp/ |
事業所番号 | 3701-615766-7 |
従業員数(就業場所) | 21人(パート含む)
(女性21人、パート9人) |
従業員数(全体) | 130人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |