会社名非公開・保育士・児童指導員(パート)/児発・放デイの多機能型求人募集(39010-04871151)(高知県越知町)

会社名非公開

  • パート・アルバイト
  • 残業なし
  • プライベート充実
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 研修制度充実
  • パート・アルバイト
  • 高知県高岡郡越知町
  • 時給1,000円~1,200円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パート割合
半分程度
職種保育士・児童指導員(パート)/児発・放デイの多機能型
求人番号39010-04871151
有効期限2025年04月30日
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    備考任意

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    高知県越知町の会社名非公開では、保育士・児童指導員(パート)/児発・放デイの多機能型を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年02月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ◆放課後デイサービスにおける支援・送迎業務など(送迎は社用車使用)◆残業は基本無く、定時退勤が可能です。※プライベートもキャリアも大切にしている会社です。業務のバックアップのみでなく充実したプライベートの確保も全力でサポートさせて頂きます!◎研修制度もあり、未経験の方でも1つ1つ丁寧にサポートしていきますのでご安心下さい。《保育士&児童指導員》残業なし*マイカー通勤OK*経験者優遇*メリハリをつけた働き方ができる職場です♪※雇用開始は2025年4月1日を予定しています変更範囲:変更なし

    障がい児通所支援をおこなう事業所での保育士・児童指導員募集中!!経験のある方はもちもんですが、未経験者・ブランクある方でもスタッフが優しく教えますので、安心してご応募下さい。児童発達支援・放課後等デイサービスは、障がいのある児童への支援や援助を通して、学校や地域で自立した日常生活を送れるよう支援する児童福祉サービスです。ひとりひとりにあわせた支援が特徴で、障がいのある児童の「日常生活の練習の場」「憩いの場」として、楽しく、心豊かに、安心して生活できる空間を提供しています。私たちと一緒に、障がいのある児童の「社会生活や日常生活」をサポートしませんか?あなたからのご応募をお待ちしております!!

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士、必須:その他の免許資格
    ※必須のいずれかの資格を所持で可。
    児童指導員任用資格
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
    PCスキル なし
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    募集内容

    募集職種 保育士・児童指導員(パート)/児発・放デイの多機能型
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3か月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:なし

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 高知県高岡郡越知町

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    4人(パート含む)
    (女性2人、パート2人)
    給与・報酬 時給1,000円~1,200円
    給与(内訳)

    基本給

    1,000円~1,200円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    *時給は経験等により決定します*雇用保険完備*社会保険完備
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:なし 
    勤務時間
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 就労日時等は、就労者の希望を優先しシフトを作成させて頂きます
    週3日~週5日
    労働日数について相談可
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:シフト制です。休日は希望休にできるだけ合わさせて頂きます。
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:15,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:該当者なし
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 *マイカー通勤:無料駐車場あり
    *年次有給休暇及び加入保険は労働条件により法定通り
    ※合同会社TOYconnectionsが運営している「ラポー
    ル」は1日の利用定員が10名の児童発達支援・放課後等デイサ
    ービスの多機能型事業所です。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 新規事業所設立のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所
    合否通知 面接後3日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/26」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 会社名非公開
      事業内容 就労継続支援A型事業所運営(喫茶ラ・セーヌ)
      設立日
      事業所番号
      従業員数(就業場所) 4人(パート含む)
      (女性2人、パート2人)
      従業員数(全体) 20人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「会社名非公開」の「保育士・児童指導員(パート)/児発・放デイの多機能型」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 39010-04871151
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「39010-04871151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「高知公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。