社会福祉法人光の村の児童支援員(障害児入所施設わかぎ寮)正社員以外求人募集(高知県土佐市)

社会福祉法人光の村

  • その他・正社員以外
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • その他・正社員以外
  • 高知県土佐市新居2854-2「障害児入所施設わかぎ寮」
  • 月給165,400円~278,700円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種児童支援員(障害児入所施設わかぎ寮)
求人番号39050-01057751
有効期限2025年06月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    高知県土佐市の社会福祉法人光の村では、児童支援員(障害児入所施設わかぎ寮)を2名募集中です。この求人情報は、2025年04月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ・・・4月24日面接・相談会・・・障害児入所施設『わかぎ寮』にて保育士または児童指導員業務●見守り●食事、入浴サポート●日常生活支援一人ひとりの特性(障がい)に合わせた計画に沿って生活支援をおこないます。◆試用期間経過後、随時に正社員登用の可能性あり変更範囲:変更なし

    放課後等デイサービスや学童保育、児童発達支援、社会福祉士といったお子さんを見守り、可能性を伸ばすことにご興味ある方にぜひおすすめのお仕事です。今いるスタッフの前職は、通常の保育園や小規模保育園などで勤務して定年後に入職された方や、児童養護施設から転職された方も活躍中!●ブランクのある方歓迎●主婦(夫)・子育て中の方が活躍中●20代・30代活躍中●40代・50代・60代活躍中●中高年・シニア活躍中●未経験者歓迎●経験者優遇少しでもご興味のある方は、何でも聞いてください。在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談も可能です。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    応募年齢 制限あり18歳~ 法令の規定により年齢制限がある
    最終学歴 必須 高校以上
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 児童支援員(障害児入所施設わかぎ寮)
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/正社員以外
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3ヶ月
    試用期間中の条件:異なる
    求人に関する特記事項欄参照

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:1名

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)・基本給   155,000円 ・その他手当 10,400円 通勤手当・宿直手当あり。業務習熟度等により期間短縮の場合あり

    契約更新の条件

    ・基本給155,000円・その他手当10,400円通勤手当・宿直手当あり。業務習熟度等により期間短縮の場合あり
    勤務地・交通 〒781-1154
    高知県土佐市新居2854-2「障害児入所施設わかぎ寮」

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    10人(パート含む)
    (女性6人、パート2人)
    給与・報酬 月給165,400円~278,700円
    給与(内訳)

    基本給

    155,000円~238,700円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 5,400円~20,000円職務手当 5,000円~20,000円

    手当等の補足

    宿直4,300円/回(月5回程度)*賃金は、資格・経験等により決定します。
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり2,000円~3,800円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年3回 200,000円~300,000円(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時30分~17時00分
    (2)6時30分~9時30分
    (3)16時00分~21時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 1時間
    休日等 (4)宿直17:00~08:30(2)と(3)は一つのローテーション(休憩なし)※(4)については希望により宿直勤務なしの契約も相談応じます休日:その他週休二日制:その他その他:勤務表による。休日希望日については柔軟に対応します。

    休日の実績等

    年間休日:106日
    労働日数(月平均):21.5日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:28,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:なし
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 【面接・相談会】●日時令和7年4月24日(木)10時~12時(当日来所の順に面接・相談対応します)●会場ハローワークいの1F相談室●応募書類は当日持参●通過者には、後日、事業所での2次面接(最終)の日時をご連絡します。●相談のみ希望の方でも、気軽においで下さい。(相談の場合、応募書類・事前連絡不要)※制服なし(服装自由・私服勤務)※昇給、通勤手当は規定による。◆マイカー通勤OK[無料駐車場あり]【賞与】※初年度は寸志程度支給※賞与実績欄の金額は雇用2年目から【休暇】※有給は半日単位から取得可※有休取得実績年10~15日程度取得※お子さんの急な体調不良等による休みにも柔軟に対応します。※育児休業実績あり。希望者には対応しています。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定2回)
    4月24日(木)
    選考場所 〒781-2120 高知県吾川郡いの町枝川1943-1 「ハローワークいの」
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/03」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人光の村
      所在地 781-1154
      高知県土佐市新居2798-6
      事業内容 主に知的障害児、者の生活自立支援を行っている。
      設立日 昭和45年
      公式サイト http://hikarinomura.net
      事業所番号 3905-000272-0
      従業員数(就業場所) 10人(パート含む)
      (女性6人、パート2人)
      従業員数(全体) 68人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人光の村」の「児童支援員(障害児入所施設わかぎ寮)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 39050-01057751
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「39050-01057751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「いの公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。