大塚製薬(株)の保育園保育士/ビーンスターク保育園とくしま契約社員求人募集(徳島県徳島市)

大塚製薬株式会社

  • 契約職員
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 徳島県徳島市川内町平石夷野224-18大塚製薬株式会社徳島第二工場内
  • 月給206,500円~232,000円
職員数
大人数(100名以上)
女性の割合
少な目(30%以下)
パート割合
少な目(30%以下)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育園保育士/ビーンスターク保育園とくしま
求人番号36010-05155951
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    徳島県徳島市の大塚製薬株式会社では、保育園保育士/ビーンスターク保育園とくしまを増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    4月現在、0歳児~5歳児の6クラス148名(園長1名・副園長2名・主任1名・リーダー2名・保育士33名・保育補助5名・調理員5名・男性事務員2名を含む)で保育運営をしています。◎保育士・食事、睡眠、排せつなど子どもの一日の生活指導と援助・保育計画(年・月・週案)と保育記録の作成・当園独自の保育内容「育みプロジェクト」の計画と実施・子どもにとって最善な保育環境を整える・子どもの才能、個性が芽生える保育の創造に取り組む*各行事で土曜日の出勤あり(年間7回、振替休日または時間外勤務手当で対応)(業務の変更範囲:変更なし)

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 必須 専修学校以上
    職務経験等 あれば尚可保育士としての経験
    歓迎の資格・スキル 保育士としての経験
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    募集内容

    募集職種 保育園保育士/ビーンスターク保育園とくしま
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/契約社員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 14日間
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(条件付きで更新あり)*雇用契約期間は年度末(12月31日)毎で1年更新 *経営状況、勤務成績、態度等により決定する

    契約更新の条件

    *雇用契約期間は年度末(12月31日)毎で1年更新*経営状況、勤務成績、態度等により決定する
    勤務地・交通 〒771-0182
    徳島県徳島市川内町平石夷野224-18大塚製薬株式会社徳島第二工場内

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    1379人(パート含む)
    (女性365人、パート34人)
    給与・報酬 月給206,500円~232,000円
    給与(内訳)

    基本給

    206,500円~232,000円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    *通勤手当は、距離により支給*割増賃金は法定通り
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり0円~(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 0円~(前年度実績)
    勤務時間 (1)8時00分~17時00分
    (2)7時00分~16時00分
    (3)7時30分~16時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 求人条件特記事項参照基本は(1)ですが、(2)~(7)のシフト勤務あり
    休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年末年始、夏期休暇(お盆休み)【年間休日数は年間換算した場合の日数】

    休日の実績等

    年間休日:122日
    労働日数(月平均):20.2日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 就業時間(4)8:30~17:30(5)9:00~18:00
    (6)10:00~19:00(7)10:30~19:30
    *当園は大塚グループの社員が安心して働ける環境づくりの一環と
    しての事業所内保育園です。子どもたち主体の遊べる環境をつくり
    、子どもたち相互の集団活動を高め、冒険心や探究心、お互いを大
    切にする思いやりの心を育む保育を目指しています。
    ■駐車場無料
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
    ※応募書類の返戻:あり
    ※書類送付先:徳島県徳島市川内町加賀須野463-10
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒771-0130 徳島県徳島市川内町加賀須野463-10
    合否通知 面接後14日以内
    通知方法:郵送

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/19」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 大塚製薬株式会社
      所在地 771-0192
      徳島県徳島市川内町加賀須野463-10
      事業内容 医薬品、栄養食品等の製造販売 36済 MY
      設立日 昭和39年
      事業所番号 3601-003894-8
      従業員数(就業場所) 1379人(パート含む)
      (女性365人、パート34人)
      従業員数(全体) 5827人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「大塚製薬株式会社」の「保育園保育士/ビーンスターク保育園とくしま」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 36010-05155951
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「36010-05155951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「徳島公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。