(株)ハビリテの保育士【週休二日】【時間単位有休あり】の正社員求人募集(徳島県徳島市)

株式会社ハビリテ

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 研修制度充実
  • オンライン自主応募可

障がいのあるなしに関わらず通うことができる認可保育園です。主に、障がいや病気をお持ちの未就学児さんに対して保育プログラムの考案・実践を担当していただきます。送迎業務もあります。お子さんにあった支援、保育を実施できるように、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・看護師と協力し、総合的な角度からお子さまの支援を行います。お子さまのことを第一に考えることができ、温かくて真面目にこつこつと頑張る社員ばかりです。学校卒業後すぐの方も大歓迎です。*変更範囲:会社の定める業務

2022年4月中島田町に徳島初の「認可保育園×児童発達支援事業所」ゆずりは保育園を開園。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・看護師・管理栄養士らと共に、様々な角度からお子様の支援を行っていただきます。障がいのあるなしに関わらず、子どもたちがありのままでいられる保育を支援をスタッフ皆で行います。・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。・賞与は会社業績によります。・時間単位年次有給休暇・誕生日休暇を導入!!子育て中の方も、安心して子育てとお仕事が両立できる職場環境です。・職員専用休憩室完備!・園内研修月2回実施・連絡帳アプリ等ICT導入。ペーパレス化を進め、負担軽減!・「できない理由」を探すより、「どうやったらできるか」を常に考えられる人がハビリテで活躍しています。

  • 正職員
  • 徳島県徳島市中島田町4丁目-53-1 ゆずりは保育園
  • 最寄り駅:蔵本駅
  • 月給204,790円~253,150円
職種保育士【週休二日】【時間単位有休あり】
求人番号36010-18766151
有効期限2026年01月31日

徳島県徳島市にある株式会社ハビリテでは、現在、保育士【週休二日】【時間単位有休あり】の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年11月13日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。

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募集内容

       
募集職種 保育士【週休二日】【時間単位有休あり】
資格・経験等

免許・資格

必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)
※必須のいずれかの資格を所持で可。
運転免許(AT限定可)施設間を送迎していただく場合あり
自動車免許:必須(AT限定可)

応募年齢/学歴

年齢:制限あり~64歳 定年を上限
学歴:不問

必要な経験

不問
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 6カ月
試用期間中の条件:異なる
賃金:正社員基本給・手当等×95%*試用期間中は固定残業代は8時間分になります。

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒770-0052
徳島県徳島市中島田町4丁目-53-1 ゆずりは保育園

最寄り駅

蔵本駅から車で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり ゆずりはplus(中島田)

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

17人(パート含む)
(女性16人、パート10人)
給与・報酬 月給204,790円~253,150円
給与(内訳)

基本給

153,000円~166,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 17,000円~43,000円

手当等の補足

【役職手当】5,000円~80,000円【出勤した場合】早出・遅出・土曜日手当1,000円/日*手当等含む賃金合計は204,790~333,150円です。
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0.10%~0.20%(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.75ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)6時50分~15時50分
(2)8時30分~17時30分
(3)9時30分~18時30分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 就業時間は相談に応じます。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土曜勤務交代制。第3土曜日は交流保育の為出勤となります。(振替休日有)

休日の実績等

年間休日:124日
労働日数(月平均):20.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円

福利厚生:職員専用休憩室完備年間休日120日時間有給休暇取得可園内研修月2回実施

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし なし【夏季休暇等、子連れ勤務可能(お子様は別室)】

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 65歳
再雇用制度:あり 上限 70歳まで

取得実績

育児休業取得実績:なし
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ・療育施設での勤務経験や障がい児さんへの支援経験がなくても大丈夫。みんなが優しく教えてくれます。・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。・賞与は会社業績による。・時間単位年次有給休暇を導入!!・早出・遅出手当、土曜日出勤手当あり子育て中の方も、安心して子育てとお仕事が両立できる職場環境です。・職員専用休憩室完備・園内研修月2回実施・連絡帳アプリ等ICT導入。ペーパレス化を進め、負担軽減!・「できない理由」を探すより、「どうやったらできるか」を常に考えられる人がハビリテで活躍しています。様々なお子さまがいるように、スタッフもみなそれぞれ違う人間です。お互いの違いを認め合い、受け入れ合える風土を作り、みんな違ってみんないい、を一緒に作っていける方を求めています・職場体験会随時実施中!お気軽にご参加ください。
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選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所 〒770-0052 徳島県徳島市中島田町4丁目53-1
合否通知 面接後14日以内
通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/11/13」です。

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    ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
    ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社ハビリテ
    所在地 770-0052
    徳島県徳島市中島田町4丁目53-1
    事業内容 0歳から6歳の未就学児のお子様に療育の提供を行う児童発達支援 事業所・徳島市の認可保育園・訪問看護ステーションを運営してい ます。(36協定済)
    設立日 平成30年
    公式サイト https://yuzu-reha.jp/
    事業所番号 3601-618537-6
    従業員数(就業場所) 17人(パート含む)
    (女性16人、パート10人)
    従業員数(全体) 44人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

    徳島県の保育士の平均年収

    平均年収3,355,800円/年
    (全国平均:4,068,100円/年)
    平均月収228,900円/月
    (全国平均:277,200円/月)
    平均賞与609,000円/年
    (全国平均:741,700円/年)
    労働者数1,700
    (全国計:317,600人)
    平均年齢38.9
    (全国平均:39.5歳)
    平均勤続年数6.7
    (全国平均:8.6年)
    平均残業時間1時間
    (全国平均:3時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額

    徳島県の幼稚園教諭の平均年収

    平均年収3,737,600円/年
    (全国平均:4,127,300円/年)
    平均月収245,800円/月
    (全国平均:276,600円/月)
    平均賞与788,000円/年
    (全国平均:808,100円/年)
    労働者数1,250
    (全国計:192,340人)
    平均年齢38
    (全国平均:38.5歳)
    平均勤続年数9.2
    (全国平均:9.8年)
    平均残業時間1時間
    (全国平均:2時間)
    出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
    年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額