(株)ハビリテの保育士【週休二日】【時間単位有休あり】の正社員求人募集(徳島県徳島市)
株式会社ハビリテ
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 徳島県徳島市中島田町4丁目-53-1ゆずりは保育園
- 最寄り駅:蔵本駅
- 月給204,790円~253,150円
職種 | 保育士【週休二日】【時間単位有休あり】 |
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求人番号 | 36010-03666351 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
徳島県徳島市の株式会社ハビリテでは、保育士【週休二日】【時間単位有休あり】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
障がいのあるなしに関わらず通うことができる認可保育園です。主に、障がいや病気をお持ちの未就学児さんに対して保育プログラムの考案・実践を担当していただきます。送迎業務もあります。お子さんにあった支援、保育を実施できるように、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・管理栄養士・看護師と協力し、総合的な角度からお子さまの支援を行います。お子さまのことを第一に考えることができ、温かくて真面目にこつこつと頑張る社員ばかりです。学校卒業後すぐの方も大歓迎です。*変更範囲:会社の定める業務
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 運転免許(AT限定可)施設間を送迎していただく場合あり |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
募集職種 | 保育士【週休二日】【時間単位有休あり】 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6カ月試用期間中の条件:異なる 賃金:正社員基本給・手当等×95%*試用期間中は固定残業代は8時間分になります。 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒770-0052 徳島県徳島市中島田町4丁目-53-1ゆずりは保育園 最寄り駅蔵本駅から車で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり ゆずりはplus(中島田) おやこ支援室ゆずりは(庄町)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数17人(パート含む)(女性16人、パート10人) |
給与・報酬 | 月給204,790円~253,150円 |
給与(内訳) |
基本給153,000円~166,000円定額的に支払われる手当資格手当 20,000円~20,000円処遇改善手当 17,000円~43,000円手当等の補足【役職手当】5,000円~80,000円【出勤した場合】早出・遅出・土曜日手当1,000円/日*手当等含む賃金合計は204,790~333,150円です。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0.10%~0.20%(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.75ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)6時50分~15時50分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時30分~18時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間は相談に応じます。短時間正社員制度あり 休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:土曜勤務交代制。第3土曜日は交流保育の為出勤となります。(振替休日有) 休日の実績等年間休日:118日労働日数(月平均):20.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生:職員専用休憩室完備年間休日120日時間有給休暇取得可誕生日プレゼントあり(エステ無料チケット)園内研修月2回実施 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし なし【夏季休暇等、子連れ勤務可能(お子様は別室)】 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・療育施設での勤務経験や障がい児さんへの支援経験がなくても 大丈夫。みんなが優しく教えてくれます。 ・マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。 ・賞与は会社業績による。 ・パート勤務も可能です。ご相談ください。 ・時間単位年次有給休暇を導入!! ・早出・遅出手当、土曜日出勤手当あり 子育て中の方も、安心して子育てとお仕事が両立できる職場環境 です。 ・職員専用休憩室完備 ・誕生日プレゼントあり。エステ無料チケット ・園内研修月2回実施 ・連絡帳アプリ等ICT導入。ペーパレス化を進め、負担軽減! ・「できない理由」を探すより、「どうやったらできるか」を常に 考えられる人がハビリテで活躍しています。 様々なお子さまがいるように、スタッフもみなそれぞれ違う人間 です。お互いの違いを認め合い、受け入れ合える風土を作り、み んな違ってみんないい、を一緒に作っていける方を求めています ・職場体験会随時実施中お気軽にご参加ください。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒770-0052 徳島県徳島市中島田町4丁目53-1 |
合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/28」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ハビリテ |
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所在地 | 770-0052 徳島県徳島市中島田町4丁目53-1 |
事業内容 | 0歳から6歳の未就学児のお子様に療育の提供を行う児童発達支援 事業所です。(36協定済) |
設立日 | 平成30年 |
公式サイト | https://yuzu-reha.jp/ |
事業所番号 | 3601-618537-6 |
従業員数(就業場所) | 17人(パート含む)
(女性16人、パート10人) |
従業員数(全体) | 36人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「株式会社ハビリテ」の「保育士【週休二日】【時間単位有休あり】」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 36010-03666351 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
応募 | オンライン自主応募の受付可 ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「36010-03666351」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「徳島公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。
オンライン自主応募の流れ
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、以下の点には注意が必要です。
オンライン自主応募の注意点
●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる
オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。
●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある
オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。
問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。
1. ハローワークインターネットサービスにログイン
まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。
2. 求人情報の検索・詳細確認
ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。
改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。
3. 自主応募手続き
応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。
自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。
4. 応募先からの連絡待ち・面接
応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。
応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。