社会福祉法人樫の木福祉会の障害児の放課後のデイサービス支援事業の正社員求人募集(愛知県一宮市)

社会福祉法人樫の木福祉会

  • 正職員
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 愛知県一宮市北丹町2番地当法人「かしの木サポートプラザ」
  • 最寄り駅:名鉄本線今伊勢駅
  • 月給195,000円~281,400円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種障害児の放課後のデイサービス支援事業
求人番号23060-02643851
有効期限2025年05月31日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    愛知県一宮市の社会福祉法人樫の木福祉会では、障害児の放課後のデイサービス支援事業を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年03月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ・障害児の放課後のデイサービス支援業務(保育業務)お絵かき、体を動かすなどの活動を子どもと一緒に行う。身体介護記録作成利用者の送迎(ワゴン車)・変更範囲:変更なし

    人との関わりや活動の中でたくさんの学びや経験を積みながら子供たちが成長をしていく、そんな姿を目の当たりにできる場で子どもたちと刻を共有しませんか。おなたのお力をお貸しください。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:保育士
    応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可障害児・者の支援経験
    自動車免許 必須(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル 障害児・者の支援経験
    PCスキル 文書作成に必要なワード、エクセルの操作知識
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    募集内容

    募集職種 障害児の放課後のデイサービス支援事業
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3か月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒491-0067
    愛知県一宮市北丹町2番地当法人「かしの木サポートプラザ」

    最寄り駅

    名鉄本線 今伊勢駅から徒歩で20分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 本法人の事業所は一宮市内のみで ある。

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    30人(パート含む)
    (女性20人、パート20人)
    給与・報酬 月給195,000円~281,400円
    給与(内訳)

    基本給

    168,000円~234,400円

    定額的に支払われる手当

    職務手当 5,000円~25,000円特別業務手当 8,000円~8,000円処遇改善手当 14,000円~14,000円

    手当等の補足

    扶養手当配偶者6,500円子一人10,000円資格手当3,000円~5,000円住居手当~26,500円
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり2,600円~3,600円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 4.25ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)10時00分~19時00分
    (2)8時30分~17時30分
    休憩時間:60分
    時間外労働:あり 5時間
    休日等 (2)は土曜日の就業時間(第1、第3土曜の勤務日)
    休日:日曜日,その他
    週休二日制:その他
    その他:第1及び第3土曜日については勤務日となります。所定休日は年間110日以上となっています。

    休日の実績等

    年間休日:110日
    労働日数(月平均):21.2日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:55,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:加入
    退職金制度:あり 1年以上
    定年制:あり 一律 60歳
    再雇用制度:あり 上限 65歳まで

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:あり
    特記事項 *通勤手当は当社規定により支給
    *無料駐車場有
    ※履歴書・職務経歴書・紹介状を事前に所在地あてご送付下さい。
    面接日時等、追って連絡します。(書類選考はありません)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 2名募集
    募集理由 欠員補充のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:愛知県一宮市冨田字砂原2147番地
    選考日時 その他
    選考方法 面接(予定1回),筆記試験
    追って連絡
    選考場所 〒494-0018 愛知県一宮市冨田字砂原2147番地
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール,その他

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/04」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人樫の木福祉会
      所在地 494-0018
      愛知県一宮市冨田字砂原2147番地
      事業内容 障害福祉サービス事業・障害者支援施設・障害児通所支援事業・相 談支援事業・障害者就業・生活支援センター
      設立日 昭和56年
      公式サイト http://www.kasinoki.jp
      事業所番号 2306-004947-5
      従業員数(就業場所) 30人(パート含む)
      (女性20人、パート20人)
      従業員数(全体) 321人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人樫の木福祉会」の「障害児の放課後のデイサービス支援事業」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 23060-02643851
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「23060-02643851」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「一宮公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。