(株)PROTECAの保育士(フルタイム)/長久手市の正社員求人募集(愛知県)
株式会社PROTECA
- 正職員
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 離職率が低い
- 正職員
- 愛知県長久手市井堀208番地エクセル川本パート2長久手ひまわり保育室
- 最寄り駅:リニモ(愛知高速交通東部丘陵線)「杁ヶ池公園」駅
- 月給220,000円~262,500円
職種 | 保育士(フルタイム)/長久手市 |
---|---|
求人番号 | 23020-18164751 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
愛知県長久手市の株式会社PROTECAでは、保育士(フルタイム)/長久手市を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
定員12名のアットホームな小規模保育室です♪お家のようなあたたかい保育で、元気に通う子ども達を笑顔にしてもらうお仕事です。残業・持ち帰りの仕事は0が目標!無理なく働いていきましょう。社内には幅広い年代の先生方が活躍中!短時間社員や、早番免除などの多様な正社員、産休育休の実績もアリ、介護休暇もふくめ、あなたらしい働き方を応援しています。採用は経験や職歴よりも人柄重視!ぜひ、ざっくばらんにお話しましょう。元気いっぱいの子どもたちが、あなたが先生になってくれるのを待っていますよ!!「働き方改革関連認定企業」(従事すべき業務の変更の範囲:面接時等に別途明示)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
---|---|
応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育士(フルタイム)/長久手市 |
---|---|
雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 2か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒480-1143 愛知県長久手市井堀208番地エクセル川本パート2長久手ひまわり保育室 最寄り駅リニモ(愛知高速交通東部丘陵線)「杁ヶ池公園」駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり *採用時に転勤の可否については 相談可能です。受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性13人、パート9人) |
給与・報酬 | 月給220,000円~262,500円 |
給与(内訳) |
基本給180,000円~222,500円定額的に支払われる手当資格手当 25,000円~25,000円地域手当 15,000円~15,000円手当等の補足今年度より仲間入りした園のため、賃金面の前年度実績が「なし」となっています。系列園を参考にしてご説明することも可能です。面接時にお気軽にお尋ねください。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:*GW、夏季、年末年始 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:50,000円 福利厚生:【多様な働き方制度の充実】ご本人の事情や希望に合わせて多様な働き方の制度を整えております。・育休明けで子どもが小さいので子ども中心で働きたい…・早番や遅番が難しいけれどフルタイムで働きたい…職員1人1人が充実して勤務ができる環境だからこそ、子どもたちの笑顔を絶やすことない、「明日もまた来たい」と想える保育園に繋がると確信しています。【その他の福利厚生】退職金制度も完備!社内・社外研修制度あり慶弔休暇制度ありインフルエンザ予防接種の補助制度あり定期健康診断あり手作り給食も食べられます!(1食200円)毎年の昇給あり! 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 2年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *入社時期などご相談ください! *会社や園のことが大好きでいてくれる限り、いつまでも一緒に働 きたい。そんな環境を整えるために、働きやすさにどこまでもこだ わった園づくりをしています。週4日勤務や1日6時間勤務の短時 間正社員はもちろん、早番免除等の多様な正社員制度もあります。 無理なく長く働き続けられる働き方を一緒に探していきましょう! *車通勤をご希望の際は、駐車場の空き台数に限りがありますので 、面接時に仰ってください。 *先生たちがイキイキと毎日を充実して働いてくれることが私たち の願い。それは、幸せで楽しく働く先生こそが子どもたちを笑顔に できると信じているからです。家族、夢、好きなこと・・・そうし た大切なものを大切にできる働き方を全力で応援します。 *ユースエール認定企業 「若者雇用促進総合サイト」からご覧いただけます。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
---|---|
採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒480-1143 愛知県長久手市井堀208番地 エクセル川本パート2 長久手ひまわり保育室 |
合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/07」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社PROTECA |
---|---|
所在地 | 453-0021 愛知県名古屋市中村区松原町2丁目41-1 |
事業内容 | 中村区に2園、豊田市に1園、長久手市に1園、保育園を経営して おります。今後も多園展開を予定しており、会社のモットーは働く 先生方が最も輝きイキイキする企業!を実践中です。 |
設立日 | 平成27年 |
公式サイト | https://proteca.co.jp |
事業所番号 | 2302-639092-8 |
従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性13人、パート9人) |
従業員数(全体) | 60人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「株式会社PROTECA」の「保育士(フルタイム)/長久手市」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 23020-18164751 |
---|---|
有効期限 | 2025年05月31日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「23020-18164751」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「名古屋中公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。