特定非営利活動法人たすけあい名古屋日進事業部・保育士(そらちか保育園パート)求人募集(愛知県名古屋市千種区)

特定非営利活動法人たすけあい名古屋日進事業部

  • パート・アルバイト
  • 高時給
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 託児所あり
  • 英語が使える・活かせる職場
  • パート・アルバイト
  • 愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-16 THEWIZ2A たすけあい名古屋そらちか保育園
  • 最寄り駅:地下鉄東山線星ヶ丘駅
  • 時給1,250円~1,500円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
多い(65%以上)
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士(そらちか保育園パート)
求人番号23010-12279251
有効期限2025年06月30日
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    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    愛知県名古屋市の特定非営利活動法人たすけあい名古屋日進事業部では、保育士(そらちか保育園パート)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ・0~2歳児対象の企業主導型保育園における保育のお仕事です。・お子さまを預けながら働けます。・土曜・日曜、働ける方歓迎。(土曜・日曜のみでも可)日曜の勤務は時給が2倍となります。・応募希望の方は、ハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。変更範囲:法人の定める業務

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 制限あり~67歳 定年を上限
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士(そらちか保育園パート)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 3か月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし

    正社員登用の有無

    正社員登用あり
    過去3年間の実績:10名
    勤務地・交通 〒464-0802
    愛知県名古屋市千種区星が丘元町15-16 THEWIZ2A たすけあい名古屋そらちか保育園

    最寄り駅

    地下鉄 東山線 星ヶ丘駅から徒歩で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 法人内の事業所での異動

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    20人(パート含む)
    (女性16人、パート15人)
    給与・報酬 時給1,250円~1,500円
    給与(内訳)

    基本給

    1,250円~1,500円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    ・朝夕手当:300円/時。(9時以前もしくは17時以降の時間帯に勤務した場合にのみ、基本時給に加算されます)・日曜の勤務は時給が2倍となります。
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:なし

    昇給実績

    前年度実績:あり 1時間あたり0円~100円(前年度実績)
    勤務時間 (1)7時30分~9時00分
    (2)17時00分~20時30分
    休憩時間:0分
    時間外労働:あり 1時間
    休日等 ・就業時間については、4~7時間/日のなかで相談に応じます。(6時間を超える就業時間の場合は、法令に準拠し60分の休憩あり)週2日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制

    休日の実績等

    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:200円

    福利厚生:☆雇用保険、労働保険、健康保険、厚生年金保険を完備★交通費手当は3万円/月額まで支給可☆全拠点で車通勤が可能、従業員用の駐車場有り★各種見舞金制度あり(災害見舞金等)☆産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度あり育休を取得されても9割の方が復職されています。★会社が全額負担の定期健康診断に加え、インフルエンザ予防接種の補助もあり☆スキルアップで資格取得したい方や、実務能力の向上のための研修を受けたい方への資金的な補助制度あり。

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:あり 保育園(0~2歳対象)および学童保育(年少~小4対象)あり。

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:あり 一律 68歳
    再雇用制度:あり 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 ・事前見学歓迎。・面接時に保育士証コピーをお持ちください。・面接時にお子さまをお連れいただいて構いません。・仕事と子育ての両立を応援しています。お子さまの急な発熱や学校行事など、配慮します。・お子さまを預けながら働けます。保育園あり。(0~2歳対象。保育料割引あり)英語レッスン付き学童あり。(年少~小4対象)・駐車場有。(本人負担なし)・社会保険等の加入や有給休暇付与日数、休憩時間については、雇用条件に応じて法令通り適用されます。「マザーズも公開中」
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:愛知県名古屋市緑区鳴子町1-6 鳴子団地第80棟001号室 NPO法人たすけあい名古屋
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒458-0041 愛知県名古屋市緑区鳴子町1-6 鳴子団地第80棟001号室 NPO法人たすけあい名古屋
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/09」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 特定非営利活動法人たすけあい名古屋日進事業部
      所在地 470-0124
      愛知県日進市浅田町西前田33-3
      事業内容 介護保険の居宅介護支援・通所介護・小規模多機能型居宅介護、障 がい者自立支援の外出支援、福祉有償運送、暮し助け合活動。 名古屋市、日進市内の企業主導型保育園
      設立日 平成9年
      公式サイト http://tasukeainagoya.com/
      事業所番号 2301-631821-7
      従業員数(就業場所) 20人(パート含む)
      (女性16人、パート15人)
      従業員数(全体) 133人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「特定非営利活動法人たすけあい名古屋日進事業部」の「保育士(そらちか保育園パート)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 23010-12279251
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「23010-12279251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「名古屋東公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。