合同会社サンエールの《新規オープン児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者》の正社員求人募集(愛知県日進市)
合同会社サンエール
- 正職員
- 高収入・高給料
- 残業なし
- オープニング・新規オープン
- プライベート充実
- 車通勤・マイカー通勤可
- 寮・社宅あり
- 託児所あり
- 研修制度充実
- 離職率が低い
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 愛知県日進市梅森台2丁目79番地3
- 最寄り駅：地下鉄鶴舞線平針駅
- 月給303,500円～403,000円
「合同会社サンエール」の「《新規オープン児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者》」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
募集中の合同会社サンエールの求人
現在、合同会社サンエールの福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。
仕事内容
《新規オープン児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者》2025年10月オープン予定幼児向けの児童発達支援施設での児童発達支援施設管理責任者の募集です。立ち上げから頑張ってくださる方を募集します。勤務地は日進市梅森台閑散期は下記業務を兼任していただきます。離職率がとても低く職員同士が助け合いながら仕事をしています。0～2歳児までの保育・シェアハウスに関する業務・学童保育に関する業務および付随する調理や雑務等*残業ゼロ!ICT導入で保育士の負担が少ないです。「変更範囲:変更なし」
児童発達支援施設オープンにつき、一緒に頑張ってくれる方を探しています!職員みんなで助け合い、離職率も大変低いです。プライベートも仕事も充実させたい方のご応募をお待ちしております!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
資格なし・不要、あれば尚可：保育士 児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
募集内容
「合同会社サンエール」の「《新規オープン児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者》」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | 《新規オープン児童発達支援施設の児童発達支援管理責任者》 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6か月試用期間中の条件：異なる フルタイムパートタイマー時給は経験により相談 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒470-0133 愛知県日進市梅森台2丁目79番地3 最寄り駅地下鉄鶴舞線 平針駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人（パート含む）（女性9人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給303,500円～403,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給290,000円～350,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円～30,000円土日祝日手当 500円～3,000円役職手当 3,000円～20,000円手当等の補足資格手当10,000円～30,000円扶養手当5,000円～10,000円土日祝日手当500円～3,000円役職手当3,000円～20,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年1回 63,400円～104,900円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
時間は相談可残業は一切ありません!休日:その他週休二日制:その他その他:シフトローテーション 休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：6,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：単身用あり，世帯用あり 託児所等：あり お子様連れでの出勤も可 その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：なし介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【昇給について】随時昇給!頑張りを評価します!*お子様の急病や学校行事等可能な限り対応します。【マザーズも公開中】*マイカー通勤:可(無料駐車場あり)※制服あり:無償*賞与年2回、3か月分を予定。業績により◎年に一回、楽しい研修あり!昨年度は職員のご家族も同伴でUSJに1泊2日でご招待しました! |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定1回） 10月オープンに向けてなるべく早めに |
| 選考場所 | 〒470-0133 愛知県日進市梅森台2丁目79番地3 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/06/04」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 合同会社サンエール |
|---|---|
| 所在地 | 470-0133 愛知県日進市梅森台2丁目79番地3 |
| 事業内容 | シングルマザー向けシエアハウス「さんさんハウス」と認可外保育 所「さんさん教室」の運営をしております。大事な幼児期に「社会 で生き抜く力を身に着ける」ことを目標としております。 |
| 設立日 | 平成29年 |
| 公式サイト | http://sunsun-yell.com |
| 事業所番号 | 2301-629074-7 |
| 従業員数（就業場所） | 9人（パート含む）
（女性9人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 9人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |