(株)東海療育(豊橋)の児童指導員(こぱんはうすさくら豊橋多米西教室)の正社員求人募集(愛知県豊橋市)

株式会社東海療育(豊橋)

  • 正職員
  • 急募
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • オープニング・新規オープン
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 愛知県豊橋市多米西町3丁目1-15こぱんはうすさくら豊橋多米西教室
  • 最寄り駅:赤岩口駅
  • 月給200,000円~200,000円
職種児童指導員(こぱんはうすさくら豊橋多米西教室)
求人番号23040-03272151
有効期限2025年05月31日
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    愛知県豊橋市の株式会社東海療育(豊橋)では、児童指導員(こぱんはうすさくら豊橋多米西教室)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    児童発達支援員業務個別・集団療育で保育および学習支援をおこなっていきます。発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必要な支援療育を提供いたします。児童発達支援および放課後等デイサービスでのお仕事です。子どもたち一人ひとりに最適な支援をお願いします。スタッフがチームとなって子どもを多面的に支援していくので、あなたの資格・経験、感性を活かして働けるお仕事です。【2023年9月オープン】【変更範囲:変更なし】◇ハローワークの紹介状が必要です。

    やりがいを持って働けるお仕事です。・保護者との面談を通し、子ども達の発達スケールに合わせた個別支援計画の作成や、療育主導をお任せします。・スタッフがチームとなって子どもを多面的に支援していくのであなたの資格、経験、感性を活かして働けるお仕事です。・療育支援を通じて、子ども達や家族の方と一緒に成長していけるお仕事です。

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    *求人に関する特記事項欄参照
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 あれば尚可*求人に関する特記事項欄参照
    自動車免許 あれば尚可(AT限定可)
    歓迎の資格・スキル *求人に関する特記事項欄参照
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    募集内容

    募集職種 児童指導員(こぱんはうすさくら豊橋多米西教室)
    雇用形態 正社員/フルタイム
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間あり 3か月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めなし
    勤務地・交通 〒440-0026
    愛知県豊橋市多米西町3丁目1-15こぱんはうすさくら豊橋多米西教室

    最寄り駅

    赤岩口駅から徒歩で7分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    0人(パート含む)
    (女性0人、パート人)
    給与・報酬 月給200,000円~200,000円
    給与(内訳)

    基本給

    170,000円~170,000円

    定額的に支払われる手当

    職能手当 10,000円~10,000円特別手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 10,000円~10,000円

    手当等の補足

    配偶者、子供手当5,000円/名(扶養家族が対象になります)送迎手当5000円/月
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:あり 1月あたり3,840円~5,190円(前年度実績)

    賞与実績

    前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
    勤務時間 (1)9時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等
    休日:その他
    週休二日制:毎週
    その他:・シフトによる4週8休制・年末年始(12/31~1/3)

    休日の実績等

    年間休日:108日
    労働日数(月平均):21.4日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:15,000円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:該当者なし
    介護休業取得実績:該当者なし
    看護休暇取得実績:該当者なし
    特記事項 児童指導員の要件
    ・幼、小、中、高、教員免許
    ・高校卒業以上で児童福祉事業に2年以上従事した者
    ・大学で心理学を専攻して終了した者
    いずれかの条件を満たしていなければなりません。
    ◆採用時期:急募
    ◆制服:無
    ◆業務上、車の使用:無
    ◆駐車場:有(無料)
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 新規事業所設立のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒440-0026 愛知県豊橋市多米西町3丁目1-15
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/03/05」です。

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      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社東海療育(豊橋)
      所在地 440-0851
      愛知県豊橋市前田南町1丁目16-2 ヴィレッジ杉田1階
      事業内容 児童福祉法に基づく児童発達支援事業 個別・集団療育で発達のゆるやかな未就学児や小中学生に対し、必 要な支援療育を提供いたします。
      設立日
      公式サイト https://copain-sakura.com/
      事業所番号 2304-921667-9
      従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
      (女性0人、パート人)
      従業員数(全体) 10人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社東海療育(豊橋)」の「児童指導員(こぱんはうすさくら豊橋多米西教室)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 23040-03272151
      有効期限 2025年05月31日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「23040-03272151」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「豊橋公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。