(株)アバンセライフサポート・児童指導員(岐阜県可児市・ピース可児)パート・バイト求人募集

株式会社アバンセライフサポート

  • パート・アルバイト
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • パート・アルバイト
  • 岐阜県可児市東帷子1576-1当社「放課後等デイサービスピース可児」
  • 最寄り駅:名鉄西可児駅
  • 時給1,080円~1,080円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種児童指導員(岐阜県可児市・ピース可児)
求人番号23060-03781851
有効期限2025年06月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    岐阜県可児市の株式会社アバンセライフサポートでは、児童指導員(岐阜県可児市・ピース可児)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ※岐阜県可児市にある、児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。*障がいを持つ児童に対する療育を行います。子供たちそれぞれの長所を伸ばし、苦手な所をカバーしながら個別活動や集団活動を促し、療育するお仕事です。*社用車で学校・自宅への送迎もして頂きます。(AT限定可、普通乗用車を使用します。)・変更範囲:変更なし

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 資格なし・不要
    児童指導員、保育士あれば尚可
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    自動車免許 必須(AT限定可)
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    募集内容

    募集職種 児童指導員(岐阜県可児市・ピース可児)
    雇用形態 パート労働者/パート
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 2ヶ月
    試用期間中の条件:同条件

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒509-0256
    岐阜県可児市東帷子1576-1当社「放課後等デイサービスピース可児」

    最寄り駅

    名鉄 西可児駅から徒歩で5分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性あり 自宅近郊(相談に応じます)

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    6人(パート含む)
    (女性5人、パート3人)
    給与・報酬 時給1,080円~1,080円
    給与(内訳)

    基本給

    1,030円~1,030円

    定額的に支払われる手当

    処遇改善手当 50円~50円

    手当等の補足

    *勤続年数手当(2年以上勤務・年1回)
    昇給・賞与 昇給:あり
    賞与:あり

    昇給実績

    前年度実績:なし 

    賞与実績

    前年度実績:なし 
    勤務時間 (1)11時00分~14時00分
    (2)14時00分~18時00分
    休憩時間:0分
    時間外労働:なし
    休日等 *時間については応相談週3日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始*日数応相談
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:労災保険
    通勤手当:31,600円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *有給休暇については、法定どおり*各種保険は労働条件により法定通り加入*通勤手当は当社規定により支給*無料駐車場有*制服貸与*施設表彰制度あり(報奨金)*送迎できる方歓迎*1年毎の契約更新制**通算契約期間上限5年*福利厚生費の一環として、ご家族に介護が必要となった時、当社施設の割引制度をご利用いただけます。安心してお勤めいただけるようにとの会社の思いです。『マザーズも公開中』*子育て中の方も多く働いています。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回)
    選考場所 〒509-0256 岐阜県可児市東帷子1576-1 当社「放課後等デイサービスピース可児」
    合否通知 面接後7日以内
    通知方法:郵送,電話

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/04/02」です。

      お問い合わせ項目必須

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      会社名任意

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      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 株式会社アバンセライフサポート
      所在地 491-0912
      愛知県一宮市新生3丁目9番1号
      事業内容 訪問介護/居宅介護支援事業/通所介護/有料老人ホ-ム/サ高住 /グル-プホ-ム/福祉用具/障害者施設/地域活動支援センタ- /人材派遣/ヘルパ-講座/警備/清掃/保育 等
      設立日 平成17年
      公式サイト https://a-lifesupport.co.jp/
      事業所番号 2306-006468-1
      従業員数(就業場所) 6人(パート含む)
      (女性5人、パート3人)
      従業員数(全体) 800人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「株式会社アバンセライフサポート」の「児童指導員(岐阜県可児市・ピース可児)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 23060-03781851
      有効期限 2025年06月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「23060-03781851」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「一宮公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。