会社名非公開・保育士パート・バイト求人募集(21060-05220651)(岐阜県関市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 急募
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
・就学前乳幼児(未満児)の保育業務・0歳~3歳未満児複数担任業務の変更範囲:変更なし≪急募です≫
- パート・アルバイト
- 岐阜県関市
- 時給1,150円~1,600円
| 職種 | 保育士 |
|---|---|
| 求人番号 | 21060-05220651 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある会社名非公開では、現在、保育士の求人募集を行っています。本募集は増員のため行われており、採用予定人数は2名です。この求人情報は、2025年12月05日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:保育士応募年齢/学歴年齢:不問学歴:不問 必要な経験不問 |
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 3ヶ月(短縮の場合あり)試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
岐阜県関市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同法人内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数27人(パート含む)(女性25人、パート17人) |
| 給与・報酬 | 時給1,150円~1,600円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,150円~1,600円定額的に支払われる手当-手当等の補足※処遇改善手当有り |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)8時00分~13時00分 (2)8時30分~15時00分 (3)11時00分~17時30分 休憩時間:30分 時間外労働:なし |
| 休日等 | ※就業時間は応相談週3日~週5日労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:土日に行事がある場合は出勤あり(年に数回程度) |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:31,600円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 中濃保育園又は中濃キッズ保育園 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | ※年次有給休暇日数は労働基準法による※誕生日特別有給有り※エプロンの貸与有り※8時間勤務の場合は休憩60分※就労条件により雇用保険及び社会保険加入有り*雇止め規定あり*通算契約期間及び更新回数の上限なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/06」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 就学前の乳幼児の保育 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 27人(パート含む)
(女性25人、パート17人) |
| 従業員数(全体) | 394人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
