社会福祉法人四恩会藤枝保育園の保育士【年間休日120日!残業なし!】非常勤職員求人募集(静岡県藤枝市)

社会福祉法人四恩会藤枝保育園

  • その他・正社員以外
  • 高時給
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • その他・正社員以外
  • 静岡県藤枝市若王子3丁目4番33号
  • 最寄り駅:JR藤枝駅
  • 時給184,800円~201,600円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種保育士【年間休日120日!残業なし!】
求人番号22120-01314951
有効期限2025年04月30日
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    当てはまる項目にチェックを入れてください。必須

    備考任意

    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    静岡県藤枝市の社会福祉法人四恩会藤枝保育園では、保育士【年間休日120日!残業なし!】を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。

    仕事内容

    ■蓮華寺池公園の近くの保育園です自然に囲まれた環境を生かし、のびのびとした保育を行っています◎未満児クラスを担当して頂きます◎乳児の保育及び補佐◎保護者支援等変更範囲:変更無し

    蓮華寺池公園の近くの保育園です。自然に囲まれた環境を生かし、のびのびとした保育を行っています子育て中の職員も活躍していますよ!可愛い子供たちの笑顔を見て、一緒に子供たちの成長を見守りましょう!

    必要資格・経験・年齢

    免許・資格 必須:保育士
    応募年齢 不問
    最終学歴 不問
    職務経験等 不問
    PCスキル 不問
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    募集内容

    募集職種 保育士【年間休日120日!残業なし!】
    雇用形態 正社員以外/フルタイム/非常勤職員
    雇用形態(備考)

    試用期間

    試用期間なし 

    雇用期間

    雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)

    正社員登用の有無

    正社員登用なし

    契約更新の有無

    あり(原則更新)
    勤務地・交通 〒426-0014
    静岡県藤枝市若王子3丁目4番33号

    最寄り駅

    JR藤枝駅から車で10分

    転勤・異動の可能性

    転勤・異動の可能性なし

    受動喫煙防止措置事項

    受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

    就業場所の従業員数

    27人(パート含む)
    (女性26人、パート11人)
    給与・報酬 時給184,800円~201,600円
    給与(内訳)

    基本給

    184,800円~201,600円

    定額的に支払われる手当

    -

    手当等の補足

    保育経験年数により変更月額は時給×8時間×21日にて算出
    昇給・賞与 昇給:なし
    賞与:なし
    勤務時間 (1)9時00分~18時00分
    休憩時間:60分
    時間外労働:なし
    休日等 36協定あり就業時間について相談可能
    休日:日曜日,祝日,その他
    週休二日制:毎週
    その他:年に2回程度、運動会や奉仕作業で土曜の出勤があります。基本土曜日休み夏期休暇年末年始

    休日の実績等

    年間休日:120日
    労働日数(月平均):20.4日
    年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
    待遇

    福利厚生等

    加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
    通勤手当:18,700円

    福利厚生:

    利用可能な設備など

    マイカー通勤:可(駐車場:あり)
    社宅・寮:なし

    託児所等:なし 

    その他の制度

    退職金共済:未加入
    退職金制度:なし 
    定年制:なし
    再雇用制度:なし 

    取得実績

    育児休業取得実績:あり
    介護休業取得実績:あり
    看護休暇取得実績:なし
    特記事項 *応募前に事前の園見学ができます。是非、お気軽に園の雰囲気を
    感じにいらして下さい。
    *マイカー通勤の場合:無料駐車場あり
    *交通費は距離に応じて変動あり。
    子育て中の職員も多く、安心して長く働ける環境です。
    スタッフ全員が働きやすい環境づくりに力を入れていますので、残
    業はなく、シフトの職員も定時で帰っていますよ。
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    選考方法・応募先

    オンライン自主応募 受付不可
    採用人数 1名募集
    募集理由 増員のため
    応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他
    ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
    ※書類送付先:静岡県藤枝市若王子3丁目4番33号
    選考日時 随時
    選考方法 面接(予定1回),書類選考
    選考場所 〒426-0014 静岡県藤枝市若王子3丁目4番33号
    合否通知 面接後4日以内
    通知方法:郵送,電話,Eメール

    ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

    この求人の取得日は「2025/02/07」です。

      お問い合わせ項目必須

      お問い合わせ項目の詳細必須

      会社名任意

      氏名必須

      メールアドレス必須

      電話番号任意

      ※上記フォームにご入力いただいた個人情報は、当サイトの「個人情報保護方針」に基づき、お問い合わせ対応のみに利用いたします。ご同意いただきましたら「この内容で問い合わせる」ボタンを押し、お問い合わせください。
      ※メールアドレスは、会社様・団体様でご活用のメールアドレスを入れてください。
      ※基本的に返信は行っておりません。3営業日以内い速やかに対応させていただきます。

      ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

      企業・施設情報

      会社・団体名 社会福祉法人四恩会藤枝保育園
      所在地 426-0014
      静岡県藤枝市若王子3丁目4番33号
      事業内容 乳幼児の保育、病後児保育、子育て総合支援
      設立日 昭和34年
      事業所番号 2212-100302-4
      従業員数(就業場所) 27人(パート含む)
      (女性26人、パート11人)
      従業員数(全体) 28人
      労働組合 労働組合なし
      就業規則 フルタイムの就業規則:あり
      パートの就業規則:あり

      応募方法

      「社会福祉法人四恩会藤枝保育園」の「保育士【年間休日120日!残業なし!】」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。

      求人番号 22120-01314951
      有効期限 2025年04月30日
      応募 オンライン自主応募の受付不可
      ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。

      1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ

      今回は「22120-01314951」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
      この求人は「焼津公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
      また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。

      2.ハローワークで求職者登録を行う

      ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。

      また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。

      3.求人の検索と相談

      ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
      ※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。

      4.紹介状の発行と選考への進行

      応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
      なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。

      5.面接と採否の連絡

      企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。