(株)ペッツ保育士(藤枝市田沼)パート・バイト求人募集(静岡県)
株式会社ペッツ
- パート・アルバイト
- 駅近(徒歩10分以内)
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- パート・アルバイト
- 静岡県藤枝市田沼1の18の1
- 最寄り駅:JR藤枝駅
- 時給1,100円~1,230円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
多い(65%以上)
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種 | 保育士(藤枝市田沼) |
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求人番号 | 22120-08847941 |
有効期限 | 2024年12月31日 |
公開日:
静岡県藤枝市の株式会社ペッツでは、保育士(藤枝市田沼)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2024年10月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
0、1、2歳児の月極保育一時預かり保育サロン託児美容室と併設された、27名定員の認可保育所。ママさん保育士が多数活躍中の職場です。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 必須保育士資格 |
自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 保育士資格 |
PCスキル | 不問 |
募集内容
募集職種 | 保育士(藤枝市田沼) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 2か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2人 契約更新の有無あり(原則更新) |
勤務地・交通 |
〒426-0061 静岡県藤枝市田沼1の18の1 最寄り駅JR藤枝駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 藤枝園へ転勤の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数13人(パート含む)(女性13人、パート8人) |
給与・報酬 | 時給1,100円~1,230円 |
給与(内訳) |
基本給1,100円~1,230円定額的に支払われる手当-手当等の補足処遇改善手当支給あり |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)14時00分~18時30分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
休日等 |
就業時間、勤務日数は相談可能です。 週3日~週5日 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日 週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:20,000円 福利厚生:給食制度(150円から)、保育園割引(正社員無料、パート100円)、駐車場無料、住宅手当(規程あり) 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり 1時間100円 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | *有給休暇・加入保険は労働条件により異なります。 *子育歓迎求人 *交通費は距離に応じて上限金額が異なります |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 2名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒426-0061 静岡県藤枝市田沼1の18の1 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/10/16」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社ペッツ |
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所在地 | 426-0067 静岡県藤枝市前島2丁目13ー17 |
事業内容 | 保育園の運営 |
設立日 | 平成8年 |
公式サイト | http://www.petz.co.jp |
事業所番号 | 2212-104378-6 |
従業員数(就業場所) | 13人(パート含む)
(女性13人、パート8人) |
従業員数(全体) | 110人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |