会社名非公開の保育教諭/正社員≪年間休日120日!≫求人募集(22120-09928551)(静岡県藤枝市)
会社名非公開
- 正職員
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
■幼児教育・保育業務◎0歳から5歳児の保育です。◎早番、遅番を交替で行っていただきます。◎土日祝日の行事(運動会や発表会など)があります。「変更範囲:変更なし」
- 正職員
- 静岡県藤枝市
- 月給180,440円~292,960円
| 職種 | 保育教諭/正社員≪年間休日120日!≫ |
|---|---|
| 求人番号 | 22120-09928551 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
公開日:
にある会社名非公開では、現在、保育教諭/正社員≪年間休日120日!≫の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年12月02日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育教諭/正社員≪年間休日120日!≫ |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)、必須:保育士※必須のいずれかの資格を所持で可。 上記資格は両方必須 自動車免許:必須(AT限定可) 応募年齢/学歴年齢:制限あり~64歳 定年を上限学歴:必須 短大以上 必要な経験あれば尚可幼稚園・保育園勤務経験あれば尚可歓迎の資格・スキル幼稚園・保育園勤務経験あれば尚可PCスキル不問 |
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
静岡県藤枝市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数19人(パート含む)(女性15人、パート6人) |
| 給与・報酬 | 月給180,440円~292,960円 |
| 給与(内訳) |
基本給172,000円~248,000円定額的に支払われる手当調整手当 3,440円~4,960円処遇改善加算手当 5,000円~40,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり3,000円~4,500円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.45ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時00分~17時00分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
シフト制休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:*園の年間休日カレンダーによる 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮: 託児所等:なし その他の制度退職金共済:加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *ハローワーク紹介状を必ず持参してください●少しでも気になる事がありましたら、お気軽にお問い合わせください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 幼稚園運営 認定こども園(幼保連携型) |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 19人(パート含む)
(女性15人、パート6人) |
| 従業員数(全体) | 19人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
出典:令和6年賃金構造基本統計調査 結果の概況(厚生労働省)
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
