ライフサプリプラス(株)の保育士・放課後等デイサービス職員の正社員求人募集(静岡県富士宮市)
ライフサプリプラス株式会社
- 正職員
- 車通勤・マイカー通勤可
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 静岡県富士宮市野中741番地2の2
- 最寄り駅:JR身延線富士宮駅
- 月給190,000円~230,000円
職種 | 保育士・放課後等デイサービス職員 |
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求人番号 | 22070-01625551 |
有効期限 | 2025年06月30日 |
静岡県富士宮市のライフサプリプラス株式会社では、保育士・放課後等デイサービス職員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
児童指導員とは支援の必要な子供達に放課後や長期休暇時に学習や療育の支援を行う。仕事内容前日の振り返り・子供の学校への送迎・外遊びなどの支援・自宅への送迎(使用車種はストリーム・シエンタ・ハスラー)・長期休暇には施設外への療育支援あり放課後や長期休みに、子供達(6歳~18歳までの就学児)をお迎えに行き事業所で一緒に活動します。スタッフ5名程度で10名程度の児童を支援しています。学習支援・生活支援・余暇活動・集団活動・地域交流などを行い、子供達の成長を支援する仕事です。学習支援を中心に行っていますが、最初は送迎や戸外活動などの支援から慣れていって頂きます。*業務の「変更の範囲:会社の定める範囲」
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:小学校教諭免許(専修・1種・2種)、必須:中学校教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 (保育士、教員、児童指導員のいずれか必須) |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 必須保育士・教員・児童指導員2年経験者 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | 保育士・教員・児童指導員2年経験者 |
PCスキル | 簡単な入力作業 |
募集内容
募集職種 | 保育士・放課後等デイサービス職員 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒418-0039 静岡県富士宮市野中741番地2の2 最寄り駅JR身延線 富士宮駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数4人(パート含む)(女性2人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給190,000円~230,000円 |
給与(内訳) |
基本給180,000円~220,000円定額的に支払われる手当資格手当 10,000円~10,000円 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり900円~1,050円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 1時間 |
休日等 |
年間休日105日勤務時間は9時から18時が基本ですが、もう1つも選択できます。休日:日曜日,祝日,その他週休二日制:その他その他:土曜日は月1回から2回出勤ありで、開所日は第三土曜日のみ年末年始・ゴールデンウィーク・お盆休暇あり 休日の実績等年間休日:105日労働日数(月平均):21.6日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | 放課後等デイサービスは、法律に基づき県の指定を受けて実施する公的な事業です。当事業所では国の基準に従って、当たり前の事を当たり前に、正しい事を行う事に赴きを置いています。当事業所では、日々のミーティング(振り返り)を重視しており、スタッフから出た意見も十分に取り入れています。日々話し合いを重ねて、一人一人の児童にとってより良い支援方法を導き出し、全スタッフで共通理解をした上で支援に当たっています。そういった雰囲気や体質に、スタッフもやりがいを感じています。支援では、それぞれの児童や家族としっかり向き合い、支援を行っています。児童や保護者に向き合い寄り添い、将来の方向性を見据えていますので、家庭にも踏み込んでいく事もあったり、見守ったり、必要であれば各関連機関とも常に連携を取り、より良い支援が行えるよう常に動いています。代表者自身が、子供の母親であり、仕事と家庭の両立に奮闘しています。ペアレントメンター研修も終了し、子育て経験を持っているので保護者へのサポートにも力を入れています。共に成長を見守り、成長する姿を支援する一員となって一緒に働いてみませんか?年齢や経験は問いません。それぞれの子達にとって、より良い支援を一緒に考えていけるスタッフを募集します。 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:静岡県富士宮市野中741番地2の2 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒418-0039 静岡県富士宮市野中741番地2の2 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/04/25」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | ライフサプリプラス株式会社 |
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所在地 | 418-0039 静岡県富士宮市野中741番地2の2 |
事業内容 | 放課後等デイサービス 学習や生活に少しの支援が必要な子供達 を、放課後や長期休暇に療育や学習指導を行います。 長期休暇には、施設外学習もあります。* |
設立日 | 平成28年 |
事業所番号 | 2207-614305-1 |
従業員数(就業場所) | 4人(パート含む)
(女性2人、パート2人) |
従業員数(全体) | 6人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「ライフサプリプラス株式会社」の「保育士・放課後等デイサービス職員」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 22070-01625551 |
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有効期限 | 2025年06月30日 |
応募 | オンライン自主応募の受付可 ※この求人は、オンライン自主応募が可能です。最寄りのハローワークに出向くか、オンライン自主応募で応募するか検討しましょう。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「22070-01625551」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「富士宮公共職業安定所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。
オンライン自主応募の流れ
オンライン自主応募は、インターネット上でマイページを登録し、直接応募することが可能なため、求職者(看護師)は最寄りのハローワークに出向く必要はありません。
ただし、以下の点には注意が必要です。
オンライン自主応募の注意点
●雇用保険受給者がオンライン自主応募を利用する場合、特定の手当が対象外となる
オンライン自主応募はハローワークの職業紹介に該当しないため、特定求職者雇用開発助成金やトライアル雇用助成金、地域雇用開発助成金などの支給対象外となります。
●応募に伴うトラブルは当事者同士で解決する必要がある
オンライン自主応募により発生するトラブル(応募のやりとりのミスや情報の不一致など)については、基本的に応募者と応募先の企業が直接対応し、解決することが求められます。
問題なければ、以下の手順で応募を進めてください。
1. ハローワークインターネットサービスにログイン
まず、「ハローワークインターネットサービス」の公式サイトにアクセスし、会員登録(求職者マイページアカウント登録)を行います。会員登録が完了したら、ログインして「求職者マイページ」にアクセスします。
2. 求人情報の検索・詳細確認
ログイン後、希望する条件に基づき求人情報を検索します。オンライン自主応募が可能な求人は、求人情報の「オンライン自主応募の受付」欄に「可」の記載があり、求人情報画面の右上に「自主応募」ボタンが表示されています。このボタンを押して応募します。
改めて、ご自身で求人内容の詳細を確認し、仕事内容や応募条件、労働条件など、応募に必要な情報を十分に把握しておきましょう。
3. 自主応募手続き
応募を決めたら、求人詳細ページから「自主応募」を選択します。画面の指示に従って必要事項を入力し、応募手続きを進めます。
自主応募に必要な書類(履歴書や職務経歴書など)を事前に用意しておくと、スムーズに手続きを進められます。
4. 応募先からの連絡待ち・面接
応募が完了したら、応募先からの連絡を待ちます。面接日時の調整や質問事項があれば、求人者マイページのメッセージ機能を使って連絡を取ることができます。
応募先から連絡があったら、面接に向けた準備を行いオンライン自主応募が完了します。
静岡県の保育士の平均年収
平均年収 | 4,044,300円/年 (全国平均:4,068,100円/年) |
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平均月収 | 264,600円/月 (全国平均:277,200円/月) |
平均賞与 | 869,100円/年 (全国平均:741,700円/年) |
労働者数 | 7,220人 (全国計:317,600人) |
平均年齢 | 38.5歳 (全国平均:39.5歳) |
平均勤続年数 | 9.4年 (全国平均:8.6年) |
平均残業時間 | 4時間 (全国平均:3時間) |
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
静岡県の幼稚園教諭の平均年収
平均年収 | 4,096,100円/年 (全国平均:4,127,300円/年) |
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平均月収 | 276,400円/月 (全国平均:276,600円/月) |
平均賞与 | 779,300円/年 (全国平均:808,100円/年) |
労働者数 | 7,130人 (全国計:192,340人) |
平均年齢 | 41.8歳 (全国平均:38.5歳) |
平均勤続年数 | 9年 (全国平均:9.8年) |
平均残業時間 | 1時間 (全国平均:2時間) |
年収計算方法:きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額