社会福祉法人天竜厚生会の正規保育教諭(認定こども園・子育てセンターひだまり)求人募集(静岡県掛川市)
社会福祉法人天竜厚生会
- 正職員
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 寮・社宅あり
- 社会保険完備
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 正職員
- 静岡県掛川市杉谷南2-1-1【子育てセンターひだまり】
- 最寄り駅:JR掛川駅
- 月給176,600円~217,400円
職種 | 正規保育教諭(認定こども園・子育てセンターひだまり) |
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求人番号 | 22022-00413251 |
有効期限 | 2025年04月30日 |
申込期限:2025年03月10日(月)
静岡県掛川市の社会福祉法人天竜厚生会では、正規保育教諭(認定こども園・子育てセンターひだまり)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月13日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
社会福祉法人天竜厚生会が掛川市で運営する認定こども園【子育てセンターひだまり】で、保育教諭として一緒に働きませんか?0歳~5歳までの子どもたちに対する保育業務や、保護者の子育て支援、地域の方と協力した園の運営に携わっていただきます。【感性豊かで「生きる力」をそなえた子どもを育てるために】という保育理念のもと、特色ある7つの活動を中心に日々の保育を行っています。研修も充実しているため、ステップアップ・キャリアアップも図りやすいのが特徴です。*見学のみでも歓迎いたします!一度お問い合わせください。変更範囲:法人内の定めによる範囲であり
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:保育士、必須:幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可保育士・幼稚園教諭の経験があれば尚可ですが、ブランクのある方、第二新卒など歓迎いたします |
歓迎の資格・スキル | 保育士・幼稚園教諭の経験があれば尚可ですが、ブランクのある方、第二新卒など歓迎いたします |
PCスキル | パソコン等を使用していただく可能性があります。 |
募集内容
募集職種 | 正規保育教諭(認定こども園・子育てセンターひだまり) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 2ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒436-0030 静岡県掛川市杉谷南2-1-1【子育てセンターひだまり】 最寄り駅JR掛川駅から徒歩で27分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 浜松市内、磐田市、袋井市、掛川 市受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数46人(パート含む)(女性45人、パート23人) |
給与・報酬 | 月給176,600円~217,400円 |
給与(内訳) |
基本給168,600円~209,400円定額的に支払われる手当リフレッシュ手当 3,000円~3,000円資格手当 5,000円~5,000円手当等の補足別途手当あり(時間外手当など)処遇改善加算あり該当される方・・・扶養手当16,000円(配偶者の場合)次世代育成手当(未就学児1人につき3,000円) |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,000円~5,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年3回 計 4.80ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)8時30分~17時30分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 4時間 |
休日等 |
その他、早出・遅出の複数勤務あり。 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:基本土日祝休み。土曜保育等で出勤の場合は平日に振休あり。年末年始、GW休暇 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:37,500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 1年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | 見学のみでも可能です。 正規職員での募集ですが、パート職員希望の方もお気軽にお問い合 わせください。 正規登用試験もありますので、将来的に正規職員として勤務するこ とも可能です。 ご家庭の都合、ご自身の都合に応じてご相談ください。 キャリア相談も受け付けています。 ブランクのある方、経験が浅い方、第二新卒もОK もちろん、経験者、元厚生会職員大歓迎です! カジュアルにご相談くださいね。 無料駐車場あり 「応募にはハローワークの紹介状が必要です。」 |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 欠員補充のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:静岡県浜松市天竜区渡ケ島217の3 |
選考日時 | その他 |
選考方法 |
面接(予定1回) 月2回の日曜日に開催します。ご希望に応じて平日も可。 |
選考場所 | 〒431-3423 静岡県浜松市天竜区渡ケ島217の3 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/02/14」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 社会福祉法人天竜厚生会 |
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所在地 | 431-3423 静岡県浜松市天竜区渡ケ島217の3 |
事業内容 | 社会福祉事業 介護保険事業 天竜厚生会ホームページあり ☆イメージ情報あり☆ |
設立日 | 平成17年 |
公式サイト | https://www.tenryu-kohseikai.or.jp/ |
事業所番号 | 2202-615704-9 |
従業員数(就業場所) | 46人(パート含む)
(女性45人、パート23人) |
従業員数(全体) | 2400人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
応募方法
「社会福祉法人天竜厚生会」の「正規保育教諭(認定こども園・子育てセンターひだまり)」へのハローワークを通じた応募にあたっては、まず以下の求人番号をメモしておきましょう。
求人番号 | 22022-00413251 |
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有効期限 | 2025年04月30日 |
応募 | オンライン自主応募の受付不可 ※この求人に応募するにはお近くのハローワークに出向く必要があります。 |
1.求人番号を確認し、最寄りのハローワークへ
今回は「22022-00413251」という求人番号を控えた上で、最寄りのハローワークへ足を運びます。
この求人は「浜松公共職業安定所 浜北出張所」で受理されたものですが、求人が受理されたハローワーク(受理安定所)に関わらず、全国のどのハローワーク窓口でも応募が可能です。そのため、ご自宅の最寄りのハローワークを利用して応募手続きを進めることができます。
また、ハローワークは在職中の方も利用でき、転職活動にも活用できます。
2.ハローワークで求職者登録を行う
ハローワークを初めて利用する際は、「求職申込書」を記入し、求職者登録を行います。この申込書には、氏名、住所、希望する職種や勤務条件などを記載します。登録が完了すると「ハローワークカード(ハローワーク受付表)」が発行されます。このカードは、次回以降の利用時に必要となるため、大切に保管してください。
また、事前にハローワークインターネットサービスを利用して仮登録を行うことも可能です。ただし、仮登録後14日以内に最寄りのハローワークへ直接出向き、本登録を完了させる必要があります。
3.求人の検索と相談
ハローワーク内に設置されている検索用パソコンを利用してメモした求人番号、又は希望する条件に合った求人を検索します。その求人票を印刷し、窓口の職員に相談します。職員は求人の詳細や応募条件などを確認し、必要に応じて企業に問い合わせを行ってくれます。
※すでに求人番号が分かっているため紹介状の発行は行ってもらえますが、念のため求人票を改めて確認することがおすすめです。
4.紹介状の発行と選考への進行
応募を希望する求人が決まったら、担当職員に求人番号を伝え、紹介状の発行を依頼します。職員はその場で企業に連絡を取り、面接の日程を調整し、紹介状を発行してくれます。
なお、ハローワークでは、3~5社程度の複数応募が可能です。担当職員に希望を伝え、同じ条件を持つ他の求人も確認してみましょう。また、採用を辞退する場合は、ハローワークと企業の両方に速やかに連絡することが重要です。さらに、ハローワークでは模擬面接などのサポートも行っているため、必要に応じて活用すると良いでしょう。
5.面接と採否の連絡
企業との面接を行い、採用の可否が決定されます。結果に関わらず、速やかにハローワークに連絡を入れることが求められます。これにより、ハローワークは他の求職者への紹介を適切に行うことができます。また、不採用の場合でも、次の応募に向けて職員からアドバイスを受けることができます。