会社名非公開の保育士・教員・児童指導員常勤パート職員求人募集(22010-27871251)(静岡県静岡市葵区)
会社名非公開
- その他・正社員以外
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度・キャリアアップ充実
障害のある乳幼児や学童の生活や遊びの中で他者との関わりや言葉を育てていきます小集団でゆっくりと時間をかけて発達を促していきます多動傾向の障害児に付き添うことができ送迎車ーワンボックス普通車ーの運転ができる人歓迎します個別ではなくチームで障害児に対する指導を行いますので経験のある職員が子どもの特徴や支援のポイントなどを丁寧に伝え安心して働いていただくように配慮いたします※変更範囲:変更なし
小さい子どもの育児と仕事を両立させている若い職員が働いています。土日、祝日、年末年始は基本的に事業所が閉所で、また、有給休暇も取りやすいです。障害のある乳幼児、学童の一人一人のペースに合わせてゆっくり発達を見守っています。あそびや活動の中で、興味や関心に合わせてさまざまな経験ができるようにしています。児童発達支援事業をはじめてから8年。子どもたちに無理な提案をしたり、経験を急がせなくても、確実に発達していく様子を見て、支援の内容に確信を持っています。できるできないで判断せず、子どもたちの心が豊かに育っていく様子を感じることができる喜びを、ぜひ私たちと一緒に経験しませんか。
- その他・正社員以外
- 静岡県静岡市葵区
- 時給187,500円～210,000円
| 職種 | 保育士・教員・児童指導員 |
|---|---|
| 求人番号 | 22010-27871251 |
| 有効期限 | 2026年01月31日 |
静岡県静岡市にある会社名非公開では、現在、保育士・教員・児童指導員の求人募集を行っています。本募集は欠員補充のため行われており、採用予定人数は1名です。この求人情報は、2025年11月13日にハローワークで正式に公開されました。応募をご検討の方は、求人番号を事前に控えたうえで、当サイト「ハローワーク保育士求人」の「応募方法」をご確認ください。
募集内容
| 募集職種 | 保育士・教員・児童指導員 |
|---|---|
| 資格・経験等 |
免許・資格必須：保育士、あれば尚可：小学校教諭免許(専修・1種・2種)、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格※必須のいずれかの資格を所持で可。 児童指導員児童発達支援管理責任者【あれば尚可】 自動車免許:必須（ＡＴ限定可） 応募年齢／学歴年齢：不問学歴：不問 必要な経験あれば尚可保育経験、特別支援経験、児発・放デイ経験歓迎の資格・スキル保育経験、特別支援経験、児発・放デイ経験 |
| 雇用形態 | 正社員以外／フルタイム／常勤パート職員 |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：2人 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）３ヶ月の後、仕事への適応や本人の意欲等などを双方で話し合い、 合意ができれば正社員へ登用します。３月からの入職も可能です。契約更新の条件3ヶ月の後、仕事への適応や本人の意欲等などを双方で話し合い、合意ができれば正社員へ登用します。3月からの入職も可能です。 |
| 勤務地・交通 |
静岡県静岡市葵区 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性10人、パート3人） |
| 給与・報酬 | 時給187,500円～210,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給187,500円～210,000円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1時間あたり50円～100円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 30,000円～200,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時30分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
8時30分から18時までの間で7時間30分のシフト制です。休憩時間は60分です。休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：200円 福利厚生：勤務時間内研修費用の支給 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ・双方の合意が得られれば、正社員へ登用の実績があります。また、扶養内での働き方の希望等、相談に応じる事ができます。・持ち帰り仕事はなく、土日・祝日・年末年始の休日があるので、家庭生活との両立や、趣味などとのワークライフバランスがとりやすい職場です。・結婚、出産を経て復職する若い職員や、病気休職後に復職した職員の実績もあります。・子どもの急な発熱や、学校行事など、時間単位での有給休暇が取りやすくなっています。・職員会議や打ち合わせなどの機会も多く、難しい障害児への支援内容についても、職員全体で考えていく職場の土壌があります。・障害福祉サービスで加算の対象になる、児童発達支援管理者や、強度行動障害への支援、視覚障害のある方への同行支援などの研修が勤務時間内で受講する事ができ、資格取得を目指します。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：Ｅメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/11/14」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 障害をもつ乳幼児と学童にあそびと生活の中で友だちとの関わり方 や言葉の発達を促しながら基本的生活習慣の獲得を支援する静岡市 から指定を受けた事業です。 |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性10人、パート3人） |
| 従業員数（全体） | 13人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |
静岡県の保育士の平均年収
| 平均年収 | 4,044,300円/年 （全国平均：4,068,100円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 264,600円/月 （全国平均：277,200円/月） |
| 平均賞与 | 869,100円/年 （全国平均：741,700円/年） |
| 労働者数 | 7,220人 （全国計：317,600人） |
| 平均年齢 | 38.5歳 （全国平均：39.5歳） |
| 平均勤続年数 | 9.4年 （全国平均：8.6年） |
| 平均残業時間 | 4時間 （全国平均：3時間） |
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額
静岡県の幼稚園教諭の平均年収
| 平均年収 | 4,096,100円/年 （全国平均：4,127,300円/年） |
|---|---|
| 平均月収 | 276,400円/月 （全国平均：276,600円/月） |
| 平均賞与 | 779,300円/年 （全国平均：808,100円/年） |
| 労働者数 | 7,130人 （全国計：192,340人） |
| 平均年齢 | 41.8歳 （全国平均：38.5歳） |
| 平均勤続年数 | 9年 （全国平均：9.8年） |
| 平均残業時間 | 1時間 （全国平均：2時間） |
年収計算方法：きまって支給する現金給与額 × 12ヶ月 + 年間賞与その他特別給与額