会社名非公開の(派)保育補助/駿河区の有期派遣パート求人募集(22010-28318041)(静岡県静岡市)

会社名非公開

  • 派遣パート
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 職員給食あり
  • 社会保険完備
  • 派遣パート
  • 静岡県静岡市駿河区
  • 時給1,285円~1,285円

「会社名非公開」の「(派)保育補助/駿河区」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集中の会社名非公開の求人

現在、会社名非公開の福祉職・介護職・看護職・保育職等のその他のハローワーク求人は募集がありません。

仕事内容

園児定員12名(0才から2才児まで)の小規模園で、『保育士』さんの募集です!業務としては、園児の排せつ、手洗い、遊びのサポート、お散歩、給食補助等をやって頂きます!あなたの保育士、準保育士の資格を活かせます!「ブランクがあるけど・・・」という方、お待ちしております♪「流れる日課」が特徴の保育園です!変更範囲:変更なし

2021年に新設の派遣会社です。求職者の方の次のキャリアを応援したい。光がさして虹がでるまで寄り添い続けたい。そんな思いから会社を設立致しました。人と企業をつなぐ虹の架け橋です。会社見学から就業開始、入社後のフォローまで対応いたします。不安がありましたら、なんでもご相談ください。

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要
保育士、準保育士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 必須保育経験
歓迎の資格・スキル 保育経験

募集内容

「会社名非公開」の「(派)保育補助/駿河区」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 (派)保育補助/駿河区
雇用形態 有期雇用派遣パート/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(原則更新)
勤務地・交通 静岡県静岡市駿河区

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

0人(パート含む)
(女性0人、パート0人)
給与・報酬 時給1,285円~1,285円
給与(内訳)

基本給

1,285円~1,285円

定額的に支払われる手当

-
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:なし
勤務時間 (1)9時00分~16時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等
週5日程度
休日:土曜日,日曜日,祝日
週休二日制:毎週

休日の実績等

年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:432円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 *出張面接対応可能です。お気軽にお問合せください。
*派遣期間:2024.12.1~2025.2.28
(上記は契約期間ではございません。詳細は登録面接の際に担当に
お尋ねください。)
【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面
により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回),書類選考
選考場所
合否通知 面接後3日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2024/12/06」です。

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    ※確認画面はございません。改めて内容をご確認ください。

    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 人材派遣・有料職業紹介・建築業と幅広い分野でのお仕事をご紹介 しております。
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 0人(パート含む)
    (女性0人、パート0人)
    従業員数(全体) 100人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり