有限会社ウィズの(正)児童発達支援・放課後等デイサービス保育士の正社員求人募集(兵庫県西宮市)
有限会社ウィズ
- 正職員
- 駅近(徒歩10分以内)
- 社会保険完備
- オンライン自主応募可
- 正職員
- 兵庫県西宮市高木西町24-2サンサンビル3階こども発達支援「おひさまサンサン」
- 最寄り駅:阪急西宮北口駅
- 月給250,000円~250,000円
職員数
少人数(50名以下)
女性の割合
半分程度
パート割合
半分程度
創業年数
長い(10年以上)
職種 | (正)児童発達支援・放課後等デイサービス保育士 |
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求人番号 | 28020-19922941 |
有効期限 | 2024年12月31日 |
公開日:
兵庫県西宮市の有限会社ウィズでは、(正)児童発達支援・放課後等デイサービス保育士を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2024年10月24日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。
仕事内容
多機能型事業所(児童発達支援・放課後デイサービス保育所等訪問支援)における0~12歳までのこどもの療育(発達支援)・保育業務【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:保育士 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可障害児通所施設での勤務経験があれば優遇します |
歓迎の資格・スキル | 障害児通所施設での勤務経験があれば優遇します |
PCスキル | できれば尚可 |
募集内容
募集職種 | (正)児童発達支援・放課後等デイサービス保育士 |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒663-8032 兵庫県西宮市高木西町24-2サンサンビル3階こども発達支援「おひさまサンサン」 最寄り駅阪急 西宮北口駅から徒歩で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性3人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給250,000円~250,000円 |
給与(内訳) |
基本給200,000円~200,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足経験によって優遇します。 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 8時間 |
休日等 |
休日:日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:157日労働日数(月平均):17.3日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:15,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:兵庫県神戸市東灘区魚崎北町5丁目8番24号 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
選考場所 | 〒663-8032 兵庫県西宮市高木西町24-2サンサンビル3階 こども発達支援「おひさまサンサン」 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク保育士求人では、保育士・幼稚園教諭・保育教諭等に限定して、保育職の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2024/10/25」です。
エラー: コンタクトフォームが見つかりません。
企業・施設情報
会社・団体名 | 有限会社ウィズ |
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所在地 | 658-0082 兵庫県神戸市東灘区魚崎北町5丁目8番24号 |
事業内容 | 障がい児通所施設運営 |
設立日 | 平成10年 |
事業所番号 | 2802-108055-4 |
従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性3人、パート2人) |
従業員数(全体) | 10人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |